• Tareas:

• Supervisión de procesos de atracción de talento.

• Gestión de bolsas de trabajo y convenios universitarios.

• Aplicación de entrevistas y pruebas psicométricas.

• Seguimiento a indicadores de reclutamiento y rotación.

• Requisitos:

• Licenciatura en Psicología o afín.

• Experiencia mínima en reclutamiento.

• Liderazgo, planeación y capacidad de análisis.