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Gerente de capital humano
$130,000 - $150,000 Mensual
BALAM OUTSOURCING en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Posgrado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
Descripción
Descripción
Empresa Confidencial: grupo internacional líder en soluciones logísticas y de transporte, con enfoque en la excelencia operativa, la innovación tecnológica y el desarrollo de talento. Se busca a un profesional de Capital Humano con visión estratégica, con la capacidad de congregar a toda la organización en un sistema de desarrollo de talento, relaciones justas, visión de negocio y respeto a la familia y el espíritu.
Responsabilidades:
· Diseñar estructuras organizacionales acordes a la necesidad del negocio, organizar y liderar el equipo de trabajo
· Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo, evaluación y retención de talento y responsabilidad social.
· Desarrollar e implementar estrategias de Capital Humano y programas de trabajo enfocados a la productividad
· Impulsar la cultura organizacional y programas de bienestar, siendo una fuente de motivación para directivos y colaboradores
· Reportar y liderar indicadores y resultados clave del área.
Requisitos:
· Ingeniero Industrial o afín
· Maestría en Desarrollo Organizacional
· Mínimo 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Capital Humano, preferentemente en sectores de manufactura.
· Dominio de estrategias de desarrollo organizacional, difusión de cultura, valores organizacionales y gestión del cambio.
Conocimientos técnicos:
· Tecnologías de la información
· Manejo de indicadores
· Finanzas
· Legislación laboral y Riesgos laborales
· Gestión sindical
· Compensaciones y beneficios
· Salario emocional y bienestar
· Evaluación y desarrollo de talento
Habilidades:
· Sentido de negocio / visión a largo plazo
· Liderazgo y empatía
· Orientado a resultados, innovación y desarrollo de personas.
· Capacidad de análisis y de organización
· Gestión de equipos
· Habilidad de negociación
· Pensamiento hermenéutico y de justicia
· Claridad sin agresividad / Inteligencia emocional
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20401936