GERENTE DE FINANCIERA DE CRÉDITOS GRUPALES E INDIVIDUALES.

OBJETIVO DEL PUESTO:

• Planear, dirigir y controlar las operaciones de crédito grupal e individual de la financiera, asegurando el cumplimiento de metas de colocación, calidad de cartera y rentabilidad, dentro del marco regulatorio y de políticas internas, promoviendo el crecimiento sostenible de la institución.

REQUISITOS DEL PUESTO:

• Ubicación: Indispensable radicar en centro Norte.
• Conocimiento del mercado y ubicación de las zonas a gestionar.
• Tipo de puesto: Tiempo completo.
• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o carrera afín, deseable.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Diseñar e implementar estrategias comerciales y operativas para el crecimiento de la cartera de créditos grupales e individuales.
• Supervisar la colocación de créditos, asegurando el cumplimiento de políticas de riesgo y normatividad aplicable.
• Evaluar y mejorar continuamente los procesos de originación, análisis, aprobación, seguimiento y recuperación de créditos.
• Gestionar y liderar al equipo de crédito, asegurando el desarrollo profesional del personal.
• Monitorear indicadores clave como tasa de morosidad, cartera vencida, índice de recuperación, eficiencia operativa, etc.
• Coordinar con las áreas de riesgos, cumplimiento, cobranza y auditoría para mitigar riesgos operativos y crediticios.
• Elaborar reportes gerenciales y presentaciones para la alta dirección y órganos de gobierno.
• Participar en la definición de productos financieros y políticas de crédito.

EXPERIENCIA:

• Mínimo 2 a 4 años en posiciones similares dentro del ramo.
• Experiencia comprobada en manejo de equipos comerciales, estrategia, organización y colocación de créditos grupales (metodología solidaria) e individuales.
• Dominio de las estrategias de recuperación y mantenimiento de cartera.
• Conocimiento del trabajo de campo, zonas rurales y semiurbanas.

CONOCIMIENTOS:

• Análisis financiero y de riesgos crediticios.
• Gestión de cartera y cobranza.
• Legislación financiera y regulatoria (CNBV, CONDUSEF.)
• Indicadores financieros y herramientas.
• Software de gestión financiera y CRM.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
• Capacidad analítica y visión estratégica.
• Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
• Comunicación efectiva y negociación.

OFRECEMOS:

• Sueldo base de acuerdo con la experiencia.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Apoyo de transporte.