Somos PepsiCo



¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.



Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.



Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.



Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.



Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.


La oportunidad

Coordinar, ejecutar y manter los programas de securidad para salvaguardar a los empleados, bienes, operaciónes e información de la compañia (Sabritas, Gamesa, PepsiCo Internacional Mexico).

Tu impacto


Como Coordinador de Seguridad Jr tus responsabilidades constarían de



Las responsabilidades son declaraciones de los resultados finales importantes que debe alcanzar el puesto. Estas declaraciones deben referirse a un resultado final u objetivo que debe alcanzarse y con respecto al cual puede medirse el rendimiento.

• Coordinar, ejecutar y mantener los programas anuales de Seguridad Corporativa.
• Conducir investigaciones relacionas con frauds y/o acciones que deriven en detriment patrimonial o violaciones al Codigo de Conducta PepsiCo
• Conducir los analisis de vulnerabilidad
  Implementar, coordinar y mantener los Planes de Prevención de Perdidas en las siguines áreas: Ventas y Almacenes secundarios
• Ejecutar el Plan y Procedimiento establecido en el Manejo de Crisis y Plan de Continuidad del Negocio
• Proveer seguridad en eventos especiales como convenciones, peregrinaciones, eventos de fndaciones y visitas de Ejecutivos de alto rango tanto nacionales como extranjeros B+.
• Conducir investigaciones especiales con el objeto de dar soperte evidencial para decidir si se debe o no conserver a un empleado o área contable
• Responsables de habilitar y certificar a los empleados y sus familias como "agentes de cambio" en el taller de Cultura de la Legalidad
• Responsible de establecer los canals de comunicación adecuados con las autoridades pertinentes para el cumplimiento de la ley y prevención del delito
• Coordinar las tareas y asignaciones con personal de seguridad externa y proveedores de servicio en los sites asignados
• Responsable de brindar asistencia y aseoria en tiempo y forma a los empleados involucrasoe en algun incidente de trabajo
• Orientar a los empleados sobre su seguridad personal
• Preparar los reporrtte requeridos por el director/manager del área corporativa en tiempo y forma
• Supervisar los proecesos de selección y contratación del personal de seguirdad incluido el controlador de accesos del site
• Promover la Responsabilidad Social con las agencias de gobierno a cargo del cumplimiento de la ley y control de perdidas
  
  
  ¿A quién buscamos?
  
  
  
  Educación
  
  
  
• Licenciatura en Derecho, Ingenieria Industrial, Criminalistica o Criminologia o afín.
  
  
  
  Experiencia ?
  
  
  
• Excperiencia de 3+ años en el campo de la Seguridad
• Nivel Inglés básico
  
• Saber manejar estandar
• Uso de Microsoft Office
• Alto nivel de servicio a clientes
• Disponibilidad de horario
• Habilidades de toma de desiciones
• Trabajo en equipo
• Buena comunicación oral y escrita
  
• Buen manejo de información
  
  
  
  Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.
  
  
  
  Qué puedes esperar de nosotros:
  
  
  • Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
  • Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
  • Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
  • Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
  • Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
  • Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
  • Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
  • Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
  • Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
  
  
  Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.