TIENDAS 3B. Lideres y pioneros en México del modelo Hard Discount. Un modelo de negocios que nos permite ser la empresa que crece más rápido en el país y ofrecer al mercado la opción para hacer una despensa inteligente.

Actualmente contamos con más de 2,500 sucursales a nivel nacional. Debido a nuestro gran crecimiento, estamos buscando talento para sumarlo a nuestro gran equipo de trabajo, es tu oportunidad de unirte a la familia 3B, como:

GERENTE DE DISTRITO CON EXPERIENCIA EN GIRO RETAIL

REGION PUEBLA

REGION TULANCINGO HIDALGO

?REGION VERACRUZ

? Perfil Ideal:

Buscamos profesionales emprendedores, con deseos de desarrollar un plan de vida y carrera a mediano plazo, colaborando en una de las empresas más exitosas de México.

? Ofrecemos:

-Sueldo competitivo + Atractivo esquema de bonos (KPI´S de rentabilidad, Venta sugerida, etc.) +Prestaciones de ley y superiores (Vales de despensa, seguro de vida y gastos funerarios).

-Plan de capacitación y desarrollo profesional a mediano plazo.

-Estabilidad laboral.

-Herramientas de trabajo (Celular, computadora, vehículo, ticket card y tarjeta IAVE).

? Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura concluida.

Experiencia: Mínimo de 3 años realizando las siguientes funciones:

-Experiencia supervisando 5 sucursales mínimo simultáneamente, administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores de desempeño.

-Administración de ventas, operaciones, logística y recursos humanos.

-Seguimiento y desarrollo de personal, líder formador de plantillas de reemplazo.

-Manejo de planogramas, estados financieros, rentabilidad, presupuestos, inventarios.

-Importante tener experiencia en mermas, caducidades, ticket promedio

? Funciones del puesto:

-Realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de sus tiendas (5 a 7 unidades a cargo).

-Asegurar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan las normas, políticas y Cultura de la empresa.

-Realizar acciones que garanticen el apego a procesos y ejecución impecable por parte del personal de tiendas.

-Trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos regionales y generales de nuestra empresa.

-Dar seguimiento al personal para el reclutamiento, permanencia y desarrollo del mismo.

? Disponibilidad de rolar turnos.

Interesados postularse por este medio.