Estudios universitarios completos en Contabilidad.
Experiencia comprobada de al menos 5 años en el manejo de nóminas y procesos relacionados.
Conocimientos avanzados en legislación laboral y fiscal.
Habilidades analíticas y capacidad para trabajar bajo presión.
Excelente manejo de sistemas contables.
Responsabilidades del puesto
Administrar y coordinar el proceso de nómina de los empleados de la empresa.
Realizar el cálculo y pago de impuestos relacionados con la nómina.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales en materia de nómina.
Elaborar reportes y análisis de costos laborales para la toma de decisiones estratégicas.
Colaborar con el área de Recursos Humanos en la gestión de beneficios y prestaciones.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de 28000 a 30000 netos
Seguro de gastos médicos mayores.
Prestaciones de ley
Un día libre al mes
Bono anual
GYM Pass
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.