Atrévete a vivir la experiencia de sentirte parte de MAPFRE e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores(as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área de operaciones, como:

COORDINADOR (A) MÉDICO (A) REEMBOLSOS

? Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Medicina (título y cédula indispensables).

• Experiencia mínima de 2 años en seguros, reembolsos, auditoría médica o coordinación médica.

• Conocimiento de terminología médica, tabuladores, pólizas y coberturas.

• Deseable manejo de plataformas de aseguradoras (GNP, AXA, Metlife, etc.).

• Dominio de Excel (intermedio-avanzado).

• Habilidad de liderazgo, análisis, resolución de conflictos y comunicación efectiva.

?? Responsabilidades:

• Revisión, validación y autorización de solicitudes de reembolso médico conforme a póliza y cobertura.

• Evaluación de expedientes médicos y dictamen de procedencia.

• Contacto con aseguradoras y médicos tratantes para aclaraciones.

• Supervisión del equipo operativo encargado del análisis y trámite de reembolsos.

• Control y seguimiento de tiempos de respuesta según SLA's.

• Elaboración de reportes y análisis de incidencias o rechazos.

• Capacitación continua del equipo en temas normativos y médicos.

Ofrecemos:

• Paquete de prestaciones superiores a las de la ley.
• Sueldo Competitivo.

Zona para laborar: San Pedro de los Pinos, Benito Juárez.

MAPFRE Donde Tu Tiempo Cobra Sentido

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“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”