Acerca de Zebrands

Con base en la Ciudad de México, Zebrands es el grupo motor de construcción de marcas modernas de bienestar en LatAm. Manejamos 3 marcas propias, estructuradas en 3 verticales: Descanso, Hogar y Viaje. Zebrands es más conocida por ser el hogar de Luuna, nuestra marca insignia que ha tenido la misión de revolucionar el descanso y que ha crecido tres dígitos cada año desde su creación en 2015. Somos una empresa de Retail Tech enteramente integrada desde la producción hasta las operaciones y la distribución.

Una de las mejores compañías para trabajar en México según LinkedIn, Zebrands es un lugar emocionante para muchos jóvenes talentos de todo el mundo (más de 1200 colaboradores de varias nacionalidades).

Product Manager

Estamos buscando un Product Manager con experiencia en el desarrollo de innovaciones que cuente con sólidas habilidades de negociación con proveedores, manufactura y un enfoque estratégico en la optimización de costos, tiempos y calidad. Este rol será clave para liderar el ciclo de vida del producto, garantizando su competitividad y alineación con las tendencias del mercado.

Responsabilidades principales

Gestión del portafolio de productos: Liderar el desarrollo, mejora e innovación de colchones, asegurando que cumplan con estándares de calidad y las necesidades del mercado.

Negociación con proveedores internacionales: Establecer acuerdos estratégicos para la adquisición de materiales, asegurando costos competitivos y alta calidad en la producción.

Optimización del proceso de manufactura: Coordinar con los equipos de producción para garantizar el cumplimiento de especificaciones y calidad.

Sourcing de nuevos proveedores: Buscando siempre a nuevas fuentes de innovación y optimización de fracciones arancelarias

Análisis de costos y rentabilidad: Evaluar estructuras de costos y márgenes, utilizando herramientas analíticas para la toma de decisiones.

Colaboración interdepartamental: Trabajar con áreas de producción, ventas y manejo de marca para garantizar la viabilidad técnica y comercial de los productos.

Monitoreo de tendencias y competencia: Analizar el mercado para identificar oportunidades de innovación y diferenciación.

Requisitos

Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Diseño de Moda o áreas afines.

Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos, preferiblemente en la industria del descanso.

Habilidades avanzadas de negociación con proveedores.

Conocimientos en manufactura y gestión de producto.

Excelentes habilidades numéricas y analíticas para evaluar costos, precios y rentabilidad.

Manejo de herramientas de análisis de datos y software de gestión de productos.

Inglés avanzado (indispensable para la comunicación con proveedores y negociaciones globales).

Capacidad para liderar proyectos multidisciplinarios y gestionar prioridades de manera eficiente.

Competencias clave:

Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Alta capacidad de negociación y resolución de problemas.

Organización y gestión eficiente del tiempo.

Trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

Nuestra oferta

Sueldo base bruto mensual $50,000

Bono anual de hasta el 110 % del sueldo mensual.

Vacaciones: 15 días desde el primer año con incrementos anuales mayores a la ley.

Prima vacacional: 25%.

Aguinaldo: 30 días por año.

Seguridad social: (Cotizando con salario completo ante IMSS).

Seguro de Gastos Médicos Mayores AAA: (GNP, Póliza AAA).

Apoyo de Gimnasio: (Total Pass con diferentes paquetes de gimnasios).

Seguro de Vida

Membresía Médica: Consultas médicas con especialistas a precio preferencial (VRIM.)

Plataforma con descuentos especiales para cursos y estudios (Vinco / Udemy).

Apoyo de estudio de inglés: de acuerdo con política interna.

Descuentos en nuestras marcas.

¡Sé parte de una empresa diferente, donde conocerás formas top de trabajo y alto potencial de desarrollo!