Practicante de Recursos Humanos

Únete a nuestro equipo como Practicante de Recursos Humanos en el sector automotriz.

Ofrecemos:

Apoyo Económico Mensual: MXN$ 6,000

Experiencia práctica en diversas áreas de Recursos Humanos.

Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.

Horario conforme a políticas de Prácticas de Escuela.

Objetivo de las Prácticas Profesionales:

Desarrollar habilidades prácticas y conocimientos teóricos en el ámbito de Recursos Humanos, contribuyendo a la eficiencia y mejora continua de los procesos del departamento. El practicante apoyará en diversas áreas clave, adquiriendo experiencia en la gestión de personal, calidad de vida laboral, servicios al personal, reclutamiento, capacitación y nóminas, fomentando así un entorno laboral positivo y productivo.

Principales áreas a Desarrollar en el Practicante:

·Apoyo en los proyectos que implemente Recursos Humanos.

·Seguimiento al programa TMD Listening de la empresa.

·Realizar recorrido para el registro y seguimiento del desempeño de los KPI´s de TMD Listening.

·Aplicación y análisis de encuestas de Ajuste para personal de Nuevo Ingreso.

·Diseño y aplicación de encuestas varias al personal según necesidades.

·Aprender sobre la programación y ejecución del proceso de Inducción para nuevos empleados.

·Seguimiento en la calificación de personal operativo en matriz ILUO.

·Dar soporte al proceso de detección de necesidades de capacitación.

·Aprender a gestionar la renovación de contratos individuales de trabajo para personal eventual.

·Apoyar en la organización y ejecución de los eventos al personal liderados por el Pilar de Calidad de Vida.

·Contribuir a iniciativas que mejoren el ambiente laboral y el bienestar de los empleados.

Idiomas/Escolaridad:

Estudios: Estar cursando periodo de prácticas profesionales en las Licenciaturas de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, o a fin.

Ubicación de Prácticas Profesionales: Querétaro

Paquetes de Cómputo:

Microsoft Office mínimo nivel Intermedio

Interesados, postularse por medio de OCC

"Aseguramos que la contratación de personal se adhiera a nuestro código de ética y que es política de la empresa proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y relaciones comerciales a todas las personas calificadas, sin ningún tipo de discriminación, es decir, sin distinción de raza, religión, nacionalidad, estatus social, género, orientación sexual, edad o cualquier otra capacidad diferente."