Estudiante universitario de 8to semestre en adelante
Gusto e interés por desarrollarse en comunicación organizacional/cultura
Buena presentación
Proactiva/o y responsable
Horario:
7:30 AM a 2:00 PM
Lunes a Viernes (presencial)
Apoyo económico a través de INDEX
Asociados a SIASE
Responsabilidades del puesto:
Publicación de Anuncio de Vacantes en las plataformas y redes sociales identificadas, asegurando la atracción de candidatos calificados de acuerdo al perfil.
Dar soporte en campañas de comunicación interna y externa sobre nuestra cultura y eventos organizacionales
Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección, proponiendo iniciativas para optimizar la eficiencia y la calidad del talento seleccionado.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias de reclutamiento, herramientas y mejores prácticas en la industria.
Responder a las interacciones de los usuarios en redes sociales.
Actualizar y crear proyectos de comunicación interna que promuevan la cultura y desarrollo de personal de la planta.
Dar soporte a otras actividades del departamento que lo requieran
Colaborar en el diseño de acciones para fortalecer la cultura y los valores a través del branding interno.
Proponer y ejecutar las mejores prácticas organizacionales en materia de cultura y comunicación interna, a través de análisis de encuestas, publicaciones y hacer propuestas, adaptándolas a los lineamientos de nuestra organización para mejorar el sentido de pertenencia de los colaboradores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.