Numero de Requisicion: 68087

La empresa construida sobre innovaciones.

Únete a nosotros.

Corning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.

¿Cómo lo hacemos? Con nuestra gente. Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días. Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo.

En Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto. Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más.

Ven a romper barreras con nosotros.

El segmento de Tecnologías de pantallas de Corning fabrica sustratos de vidrio para pantallas de cristal líquido con matriz activa ("LCD") que se utilizan principalmente en televisores LCD, computadoras portátiles y monitores de escritorio con pantalla plana.

Propósito del puesto:

Brinda soporte técnico a la fuerza laboral de primera línea y a los ingenieros de manufactura en un entorno industrial, trabajando directamente con equipos y procesos de producción. Identifica oportunidades de mejora, propone soluciones y optimiza procedimientos mediante el análisis y la experiencia. Contribuye al desarrollo de métodos y prácticas para nuevas asignaciones, asegurando la confiabilidad del mantenimiento y la reducción de costos operativos.

Responsabilidades principales:

• Realizar análisis de causa raíz y confiabilidad, asegurando el seguimiento e implementación de acciones correctivas.
• Analizar el desempeño de los equipos, datos de fallas e historial de mantenimiento para desarrollar soluciones de ingeniería, optimizar el mantenimiento preventivo y mejorar estrategias de confiabilidad.
• Diseñar estrategias, procedimientos y métodos de mantenimiento para mejorar la eficiencia y la vida útil de los equipos.
• Evaluar la efectividad de los procedimientos de mantenimiento y ajustarlos según sea necesario para prolongar la vida útil de los activos.

Requisitos indispensables:

• Titulo en ingeniería afín, o TSU.
• De 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento industrial
• Experiencia en el desarrollo de estrategias de mantenimiento
• Manejo de sistemas computarizados de gestión de mantenimiento (CMMS)
• Experiencia en gestión de proyectos
• Conocimientos y experiencia en principios de manufactura esbelta (Lean Manufacturing)
• Gestión y control de costos de mantenimiento
• Administración de repuestos y herramientas de mantenimiento
• Experiencia en análisis de causa raíz para la resolución de problemas
• Conocimientos en metodología TPM (deseable)

Competencias:

• Inglés nivel intermedio (deseable)
• Habilidad para la resolución de problemas
• Aprendizaje técnico y capacidad de adaptación
• Gestión eficiente del tiempo
• Comunicación escrita clara y profesional
• Compromiso con los resultados
• Capacidad para manejar la incertidumbre en situaciones complejas
• Trabajo en equipo y liderazgo
• Iniciativa para mejorar procesos y optimizar sistemas
• Toma de decisiones éticas y basada en valores
• Organización y establecimiento de prioridades
• Comunicación efectiva entre departamentos

¡Corning lo pone a USTED primero!

Estamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, financieros, de desarrollo profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para alcanzar su máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como comienza su carrera en Corning.
• Nuestro programa de reconocimiento monetario entre pares está ligado a nuestros Valores y celebra las contribuciones de usted y sus colegas.
• Los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de la vista, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, acondicionamiento físico y control de enfermedades.
• Exiten bonos disponibles en toda la organizacion y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo según su función y responsabilidades.
• Los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales.

Nos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Para solicitar una adaptación, contáctenos en accommodations@corning.com.