Propósito General del Puesto: Realizar la venta directa de productos y servicios de capacitación empresarial, a través del contacto telefónico, virtual y presencial con prospectos, brindando una atención de calidad, seguimiento eficaz y cierre de ventas alineado con los objetivos comerciales de la empresa.

Requisitos del Puesto:

• Edad: 20 a 26 años
• Escolaridad: Licenciatura trunca o terminada en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afín
• Experiencia: No indispensable experiencia previa formal, pero imprescindible contar con alta facilidad de palabra, persuasión, organización y enfoque a resultados.

Conocimientos y Herramientas:

• Manejo de paquetería básica de Microsoft Office
• Conocimiento básico en CRM o disposición para aprender
• Habilidad para uso de herramientas de videollamadas, presentación y mensajería instantánea
• Deseable noción de embudos de venta y seguimiento comercial

Habilidades y Actitudes Clave:

• Facilidad de palabra y buena dicción
• Habilidad de negociación y persuasión
• Sociabilidad, carisma y empatía
• Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo
• Actitud de servicio y orientación al cliente
• Organización, puntualidad y disciplina personal
• Actitud positiva, perseverante y enfocada en resultados

Principales Actividades y Responsabilidades:

1. Contactar a prospectos asignados por el Líder de Ventas vía telefónica o por canales digitales
2. Dar seguimiento a prospectos hasta el cierre de la venta
3. Organizar, verificar y entregar la documentación de pagos recibidos por sus clientes
4. Capturar y actualizar datos de clientes en la base de datos de la empresa
5. Conocer y dominar las características de los productos y servicios ofrecidos
6. Aplicar los aprendizajes adquiridos en las capacitaciones y entrenamientos de ventas
7. Plantear su estrategia personal de prospección y seguimiento
8. Cumplir con los KPI comerciales establecidos por el área de ventas
9. Participar activamente en los programas de capacitación interna, integración y mejora continua
10. Rendir cuentas claras y documentadas de cada gestión y comisión recibida
11. Realizar mínimo 100 llamadas efectivas al día
12. Realizar presentaciones presenciales o virtuales con posibles clientes en cualquier punto dentro de los Estados Unidos Mexicanos
13. Brindar atención profesional y oportuna a cada cliente asignado o captado
14. Cumplir con las normas internas como:

• Lectura mínima de 40 minutos diarios
• Actividad física de al menos una hora al día
• Participación en un curso, capacitación o actividad de integración mensual
• Respeto al Código de Honor y al Código de Vestimenta de la empresa
• Disposición para viajar dentro del país para eventos, reuniones o presentaciones
• Disponer de equipo de cómputo, comunicación y transporte propios

Condiciones del Puesto:

• Puesto al que reporta directamente: Líder de Ventas
• Puestos que le reportan: Ninguno

Remuneración:

• Sueldo base mensual $6,000 + Comisiones del 10% por ventas (durante los primeros 3 meses)
• Sin sueldo base/ Comisión al 20% más bonos sobre cada venta cerrada (A partir del tercer mes)

Horario de Trabajo:

Tiempo Completo: Lunes a viernes en jornada de 8:00 a 17:00 horas (puede variar según agenda de clientes o viajes)