Objetivo del Puesto:

Brindar soporte digital a las actividades de reclutamiento, gestionando plataformas, bases de datos y herramientas digitales que faciliten la atracción y selección de candidatos.

Actividades y Funciones:

• - Administrar plataformas digitales de reclutamiento y bases de datos de candidatos.

• - Apoyar en la creación y publicación de vacantes en medios digitales.

• - Dar seguimiento a las postulaciones recibidas vía plataformas digitales.

• - Apoyar en la elaboración de reportes digitales de procesos de reclutamiento.

• - Colaborar en la automatización de procesos administrativos del área de reclutamiento.

Lo que se espera del candidato:

• - Dominio de herramientas digitales y plataformas de gestión de candidatos.

• - Habilidad para la organización y manejo de información digital.

• - Proactividad y capacidad de resolución de problemas digitales.

• - Compromiso con la confidencialidad y la calidad del servicio.

Requisitos:

• - Licenciatura o técnico en Administración, Sistemas, o afines.

• - Experiencia previa en gestión digital o apoyo administrativo.

• - Manejo de plataformas de reclutamiento y paquetería Office.