Ubicación: Querétaro

Tipo de puesto: Tiempo completo

Modalidad: Presencial

Área: Tecnología / Procesos / Transformación digital

Objetivo del puesto:

Liderar la implementación, configuración y mejora continua del sistema ERP Odoo, asegurando su alineación con los procesos operativos de la empresa. Esto incluye integrar plataformas externas, capacitar al equipo interno, automatizar flujos de trabajo, y garantizar la eficiencia y escalabilidad del sistema conforme la empresa crece.

Responsabilidades clave:

• Implementar módulos clave de Odoo (ventas, inventario, finanzas, recursos humanos, etc.).
• Configurar, personalizar y documentar procesos y flujos del ERP.
• Integrar Odoo con plataformas externas como Monday, HubSpot, sistemas bancarios y de logística.
• Automatizar procesos administrativos y operativos.
• Dar soporte y capacitación al equipo interno.
• Supervisar incidencias técnicas y coordinar soluciones con el proveedor externo de soporte IT.
• Mantener documentación técnica, manuales de usuario y bitácoras de cambios.
• Monitorear y proponer mejoras continuas del sistema ERP.

Perfil requerido:

Formación académica:

• Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afines. (Titulado)

Idiomas:

• Inglés B2-C1 (lectura técnica y comunicación con proveedores internacionales).

Certificaciones deseables:

• ERP, automatización de procesos, metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Experiencia mínima requerida:

Implementación de Odoo: 2 a 5 años

Integración con APIs y herramientas externas: 3 años

Capacitación de usuarios y documentación técnica: 3 años

Habilidades clave:

• Liderazgo técnico y gestión de proyectos
• Capacidad analítica y mejora continua
• Comunicación efectiva con equipos y proveedores
• Orientación a resultados y solución de problemas
• Documentación y capacitación estructurada