La Universidad Tecnológica de México es una institución con una reconocida excelencia académica y un fuerte compromiso con la formación integral de sus estudiantes. Nuestro ambiente de trabajo es dinámico y colaborativo, priorizando el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores.

Ubicación: Atizapán de Zaragoza, Estado de México.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en nutrición con especialización en MNC, MNA, MN obesidad y diabetes.
• Maestría en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, MN y alimentos sustentables, MNH, o MCN.
• Especialidad en nutrición pediátrica.
• Título y cédula profesional, INDISPENSABLE PARA AMBOS GRADOS.

Responsabilidades del puesto

• Impartir la materia de nutrición pediatría crítica a nivel de maestría.
• Conocimientos avanzados en pediatría hospitalaria.
• Experiencia en nutrición pediátrica.
• Desarrollar planes de manejo dietético en patologías pediátricas.
• Colaboración con pediatras, gastroenterólogos, endocrinólogos, cirujanos pediátricos, psicólogos y otros especialistas.
• Brindar soporte nutricional especializado.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Descuentos empresariales.
• Horarios flexibles que se adaptan a tu calidad de vida.
• Plan de desarrollo que te permitirá construir una trayectoria docente.
• Capacitación docente continua, para que puedas mejorar la efectividad de tu enseñanza dentro de la clase.
• Como docente UNITEC puedes obtener beca para ti, tus hijos/as y también para tu cónyuge. *aplican condiciones.
• Pago de utilidades.
• Prestaciones de ley (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, etc.)
• Pagos quincenales.
• Contratación por nómina.
• Pago por hora laborada

Por qué trabajar en UNITEC?

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Estamos posicionados como una de las mejores Universidades a nivel nacional, con 55 años de experiencia en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación “Lisa y Llana” otorgada por la FIMPES y 5 estrellas QS Ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.

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*En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo*