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Hace 5 días
Líder de Producto o Product Manager
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Lumina Software S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Administración de proyectos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones de ley
Descripción
En Lumina Software nos interesa que trabajes con nosotros
Si cumples con el perfil no dudes en postularte
Perfil: Líder de Producto o Product Manager
Requerido:
- Carrera profesional en sistemas, informática, recursos humanos, mercadotecnia o similar.
- 2+ años de experiencia en el rol de Product Manager, Gerente de Producto o Líder de Producto.
- Experiencia comprobada en la gestión, implementación y soporte de productos digitales para la atención de las necesidades del negocio.
- Experiencia en:
- Gestión del ciclo de vida de productos digitales: desde ideación y descubrimiento hasta lanzamiento y post-lanzamiento.
- Definición de visión y estrategia de producto.
- Creación de roadmap de producto.
- Gestión, priorización y refinamiento del backlog de producto.
- Traducción de necesidades de negocio a requerimientos detallados.
- Documentación de requerimientos, historias de usuario y/o criterios de aceptación.
- Comunicación de progreso del producto.
- Definición y monitoreo de métricas (KPIs) de rendimiento del producto.
- Análisis post-lanzamiento, evaluación del éxito del producto e identificación de áreas de mejora.
- Pruebas A/B para optimización y mejora de adopción de producto digital.
- Colaboración con equipos de negocio, ingeniería y diseño.
- Conocimientos de:
- Metodologías ágiles (como Scrum).
- Herramientas de gestión de producto (como Jira).
- Habilidades:
- Comunicación efectiva: oral y escrita
- Pensamiento analítico
- Toma de decisiones
- Orientado a resultados
- Trabajo en equipo
- Innovación
Deseable:
- Experiencia en:
- Procesos de negocio de Recursos Humanos.
- Sistemas de Recursos Humanos para Nómina o Asistencia.
- Conocimientos de SuccessFactors.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20634295