Descripción del puesto:

Buscamos un/a profesional apasionado/a por las ventas, con habilidades excepcionales para identificar oportunidades comerciales, cerrar acuerdos y construir relaciones salidas con los clientes. El/la candidato/a ideal con experiencia en ventas, orientado a resultados, y un enfoque proactivo para alcanzar y superar los objetivos establecidos.

Responsabilidades principales:

• Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Realizar cotizaciones y pedidos de venta.
• Realizar continuidad y aseguramiento de la cobranza.
• Dar seguimiento a la entrega del pedido, visitas a obra, etc.
• Tener conocimiento del uso del SAP, mas no es un requisito indispensable.
• Realizar presentaciones efectivas sobre los productos/servicios de la empresa.
• Negociar contratos y cerrar ventas.
• Gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes para garantizar la satisfacción y fidelización.
• Cumplir con los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
• Mantener un registro detallado de las actividades de ventas en el CRM o archivo interno que requiere la empresa.
• Realizar análisis de mercado y competencia para revisión de Gerencia de Ventas.
• Colaborar con otros equipos internos para garantizar el éxito en la entrega de productos/servicios.

Requisitos:

• Experiencia mínima de [5 años] en ventas, preferiblemente en concreto, acero, o ventas industriales.
• Habilidades comprobadas para alcanzar y superar objetivos de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Manejo de herramientas y paquetes informativo como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y otros sistemas relacionados con la gestión de ventas.
• Familiaridad con el uso de software de CRM, bases de datos y plataformas digitales para la gestión de clientes.
• Que sepa manejar automóvil estándar o automático.
• Deseable: Cuente con preparatoria terminada, o licenciatura trunca.

Competencias clave:

• Orientación a resultados.
• Proactividad y autogestión.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Adaptabilidad y resiliencia frente a los desafíos.
• Habilidades interpersonales y de empatía