Garantizar la gestión contable, fiscal y presupuestal de la organización, generando información financiera confiable, oportuna y estratégica para la toma de decisiones. Liderar el análisis de costos y presupuestos mediante herramientas avanzadas que contribuyan a la salud financiera y cumplimiento normativo de la empresa.
Responsabilidades principales:
Diseñar, coordinar y consolidar el presupuesto contable y fiscal de la empresa.
Analizar variaciones entre presupuestos y gastos reales, generando propuestas correctivas con impacto estratégico.
Supervisar la implementación y seguimiento de metodologías de costos como:
Costos ABC
Costos estándar
Costos históricos
Costos absolutos
Evaluar el impacto financiero de los distintos modelos de costos en los procesos de manufactura y operación.
Monitorear la ejecución y registro contable de forma precisa y conforme a normativas vigentes.
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y financieras en coordinación con las áreas responsables.
Implementar herramientas, procesos y reportes contables automatizados a través de sistemas ERP.
Asegurar el cumplimiento de auditorías internas y externas, así como de políticas regulatorias.
Liderar, formar y desarrollar al equipo contable, garantizando el cumplimiento de objetivos y el fortalecimiento del talento.
Resguardar la confidencialidad de la información financiera y promover una cultura de integridad y profesionalismo.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o afín
Deseable: Maestría o MBA en Finanzas o Negocios.
Idiomas: Inglés intermedio
5 a 7 años en operación y control fiscal y contable.
3 a 5 años en analítica financiera, modelos financieros y control presupuestal.
Experiencia comprobable en implementación y análisis de metodologías de costos.
Gestión de presupuestos, auditorías fiscales y cumplimiento normativo.
Experiencia previa como Contralor y/o Contador General.
Conocimientos técnicos:
Contabilidad financiera y fiscal.
Costos ABC, costos estándar, costos históricos y absolutos.
Proyecciones financieras, control interno y planeación estratégica.
Manejo avanzado de Excel y software ERP (ASPEL, FMS, etc.).
Normatividad fiscal y regulatoria nacional.
Auditoría financiera y operativa.
Competencias clave:
Pensamiento analítico y estratégico
Gestión de equipos y liderazgo efectivo
Planeación y orientación a resultados
Ética profesional y confidencialidad
Aprendizaje continuo y flexibilidad
Capacidad de comunicación e influencia organizacional
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.