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Gestor de cobranza telefónica

$9,800 - $11,800 Mensual

Ejecutivo telefónico Requisitos: Experiencia en cobranza (preferible) ; no es necesaria para etapa preventiva. Conocimientos básicos de PC y Excel. Facilidad de palabra y actitud pos ...

  • Prestaciones de ley
  • Excelente esquema de comisiones
EDUARDO URESTI & ASOCI...
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo EDUARDO URESTI & ASOCIADOS ABOGADOS SC
  • 1

Hoy

Gestor de cobranza telefónica

$9,800 - $11,800 Mensual

+ comisiones
EDUARDO URESTI & ASOCIADOS ABOGADOS SC en
Empresa verificada
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Sobre el empleo

Categoría: Atención a clientes - Call Center
Subcategoría: Call center
Educación mínima requerida: Secundaria

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Excelente esquema de comisiones

Descripción

Ejecutivo telefónico



Requisitos:

  • Experiencia en cobranza (preferible); no es necesaria para etapa preventiva.
  • Conocimientos básicos de PC y Excel.
  • Facilidad de palabra y actitud positiva.
  • Ganas de trabajar y aprender.


Ofrecemos:


  • Sueldo base de $9,000 a $11,000 mensuales.
  • Bono de puntualidad $800 mensuales.
  • Esquema atractivo de bonos por recuperación mensual de $5,000 hasta $13,000.
  • Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
  • Excelente ambiente de trabajo.
  • Prestaciones de ley.
  • Spa para los colaboradores.
  • Comedor subsidiado.
  • Convenios con casas comerciales.
  • Caja de Ahorro.
  • Clases de Inglés.


El puesto de Ejecutivo de Cobranza Telefónica tiene como objetivo gestionar cuentas con adeudos en distintas etapas: preventiva (0 a 30 días), vencida (hasta 6 meses) y castigada (+6 meses). Las funciones incluyen realizar llamadas telefónicas, negociar convenios de pago, registrar gestiones en sistema y dar seguimiento puntual a los compromisos adquiridos. Se requiere facilidad de palabra, enfoque en resultados y disposición para trabajar bajo metas mensuales de recuperación.


  • Cobranza vencida (1 a 6 meses): seguimiento a pagos vencidos con negociación activa y recuperación parcial.
  • Cobranza en castigo (+6 meses): gestión de cuentas con mayor dificultad, enfoque en acuerdos firmes y cierre de recuperación.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20566874

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