Sueldo: 14,000 - 16,000 según experiencia (Pago quincenal conforme a nómina)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Prestaciones: De ley + Beneficios ForHuman
Acerca de ForHuman
En ForHuman transformamos el talento humano en resultados tangibles. Somos una firma especializada en soluciones integrales de Recursos Humanos. Únete a un equipo apasionado por el servicio, con enfoque humano, excelencia operativa y mejora continua.
¿Cuál será tu misión?
Coordinar la correcta dispersión de nómina y garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales de nuestros clientes, brindando atención efectiva y canalizando requerimientos con las diferentes áreas operativas.
Responsabilidades clave:
Ejecutar el proceso completo de prenómina y nómina (altas, bajas, incapacidades, finiquitos, etc.).
Gestionar relaciones laborales y canalizar requerimientos legales a áreas correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de contratos laborales, altas en IMSS y documentación conforme al REPSE.
Dar seguimiento a inspecciones, citatorios, auditorías o requerimientos legales.
Asegurar una atención integral al cliente, actuando como vínculo clave entre las áreas operativas de ForHuman y sus necesidades.
Requisitos del perfil:
Escolaridad: Lic. en Administración, Relaciones Industriales, Marketing o afín.
Experiencia: De 1 a 3 años como Ejecutivo o Administrador de Cuenta (idealmente en consultoría de RRHH).
Conocimientos:
LFT, REPSE e IMSS
Cálculo de nóminas y relaciones laborales
Contratos individuales de trabajo y bajas laborales
Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado)
Competencias que buscamos:
Comunicación asertiva y enfoque a resultados
Ética profesional y trabajo bajo presión
Sentido de urgencia y compromiso
Capacidad de negociación y servicio al cliente
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.