Gerente de Shared Services – Monterrey

Sobre la empresa

Empresa del sector manufacturero con origen en la región de Monterrey y alcance a todo el territorio nacional, comprometida con la excelencia operativa, la innovación continua y el desarrollo del talento. Se encuentra en búsqueda de talento para la posición de Gerencia de Shared Services.

Descripción del puesto

El Gerente de Shared Services será responsable de liderar la estrategia de compensaciones y diseñar la estructura organizacional. Debe asegurar que los esquemas retributivos sean competitivos, equitativos y se adhieran a estándares profesionales como las metodologías de valuación Mercer. Asimismo, supervisará procesos de nómina, beneficios e informes asociados.

Responsabilidades principales

• Diseñar, estructurar y actualizar esquemas de compensación competitiva, mediante valuaciones de puestos (Mercer, Hay) y análisis salariales de mercado
• Desarrollar y mantener una arquitectura organizacional eficiente, actualizando organigramas y niveles jerárquicos para optimizar la estructura empresarial
• Implementar modelos de beneficios flexibles y estrategias de compensación variables (bonos, incentivos, prestaciones en especie)
• Coordinar el proceso de nómina, asegurando precisión, cumplimiento legal y coordinación con Shared Services.
• Realizar estudios de mercado y auditorías internas para garantizar equidad salarial y competitividad
• Definir, documentar y comunicar políticas y procesos en compensaciones y beneficios, garantizando transparencia organizacional.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de empresas, Psicología Organizacional, Ingeniería en Administración o afín
• Mínimo 7 años en roles similares, preferiblemente en entorno manufacturero o consumo masivo.
• Valuaciones de puesto (Mercer, Hay), diseño de tabuladores salariales, análisis de mercado, nómina y HRIS (SAP, SuccessFactors, Workday, etc.)
• Liderazgo, pensamiento estratégico, manejo avanzado de Excel, comunicación y resolución de problemas.

Se ofrece

• Salario competitivo acorde a competencias y responsabilidad de la posición
• Robusto paquete de prestaciones superiores