Posición: Analista de Administración de Personal (Proyecto Temporal – Mínimo 6 meses)

Ubicación: Monterrey, N.L.

Descripción de la Empresa: Compañía trasnacional líder en soluciones industriales.

Formación: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, o afín.

Experiencia: Mínima de un año en actividades administrativas relacionadas al área de recursos humanos.

Principales Responsabilidades:

· Organizar, actualizar y mantener en orden los expedientes de los empleados (físicos y digitales).

· Verificar que los expedientes contengan la documentación requerida conforme a las políticas internas y normativas laborales.

· Apoyar en la elaboración, control y archivo de contratos laborales y documentos relacionados.

· Registrar información en sistemas internos de RH (Excel, bases de datos o sistema de gestión de personal).

· Dar seguimiento a firmas de contratos, renovaciones y documentos administrativos.

· Apoyar en la atención a empleados en temas básicos administrativos (entrega de recibos, constancias, etc.).

· Colaborar con otras tareas operativas del área de Recursos Humanos según se requiera.

Requisitos:

· Inglés intermedio (conversacional).

Competencias:

· Organización

· Responsabilidad

· Proactividad

· Comunicación

· Atención al detalle

· Discreción para el manejo de información confidencial