Supervisar y coordinar las operaciones de monitoreo mediante sistemas de circuito cerrado de televisión (CCTV) y estrategias de prevención de pérdidas, garantizando la protección de activos, instalaciones, personal y clientes, así como la reducción de mermas y riesgos operativos.
Funciones Principales:
Supervisión del Centro de Monitoreo:
Coordinar las operaciones del personal de monitoreo CCTV.
Asegurar la correcta operación de cámaras, grabadores y software de vigilancia.
Revisar reportes de incidencias y coordinar respuestas inmediatas.
Prevención de Pérdidas:
Diseñar y ejecutar estrategias para prevenir robos internos y externos, mermas y fraudes.
Colaborar con áreas operativas para implementar controles de seguridad física y procesos.
Realizar investigaciones internas cuando se detecten irregularidades.
Gestión de Personal:
Dirigir y capacitar al equipo de monitoreo y prevención.
Asignar turnos y tareas operativas.
Evaluar el desempeño del personal a su cargo.
Gestión de Tecnología y Equipos:
Validar el mantenimiento y funcionalidad de los equipos de vigilancia.
Coordinar con proveedores la actualización o reparación de sistemas.
Reportes y Análisis:
Generar informes periódicos sobre incidentes, riesgos detectados y mejoras propuestas.
Analizar datos de pérdidas para detectar patrones y tomar decisiones correctivas.
Cumplimiento Normativo:
Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, normativas internas y leyes locales.
Actuar como enlace con autoridades en caso de incidentes relevantes.
Requisitos del Puesto:
Carrera técnica o profesional en Seguridad, Criminología, Administración, Ingeniería, o afín.
Experiencia mínimo 3-5 años en posiciones similares, especialmente en empresas de retail, logística, manufactura o vigilancia privada.
Conocimientos:
Sistemas de videovigilancia y monitoreo (DVR/NVR, VMS, analíticos de video).
Procedimientos de prevención de pérdidas y control interno.
Normativa de protección de datos y privacidad.
Manejo de Excel, software de reportes y plataformas de CCTV.
Habilidades:
Liderazgo y toma de decisiones.
Capacidad de análisis e investigación.
Comunicación efectiva y manejo de conflictos.
Trabajo bajo presión y manejo de crisis.
Indicadores Clave de Desempeño (KPI):
Reducción porcentual de pérdidas/mermas.
Tiempo de respuesta ante incidentes.
Tasa de resolución de incidentes.
Funcionamiento y disponibilidad del sistema CCTV.
Índice de cumplimiento de auditorías de seguridad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.