Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales locales e internacionales, optimizar la carga tributaria de la empresa dentro del marco legal, liderar la estrategia fiscal corporativa y actuar como enlace clave con autoridades fiscales, asesores externos y áreas internas.
Responsabilidades principales:
Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal de la empresa con enfoque en eficiencia tributaria y mitigación de riesgos.
Supervisar el cumplimiento oportuno y correcto de las obligaciones fiscales (ISR, IVA, IEPS, retenciones, etc.).
Coordinar auditorías fiscales y atender requerimientos de las autoridades tributarias.
Liderar la planeación fiscal anual y su alineación con el presupuesto corporativo.
Evaluar implicaciones fiscales de proyectos, contratos y estructuras corporativas.
Gestionar la relación con asesores fiscales externos, auditores y autoridades tributarias.
Implementar controles internos fiscales y garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes.
Analizar cambios en leyes fiscales y emitir recomendaciones para su implementación.
Supervisar la correcta aplicación de tratados internacionales, precios de transferencia y temas de fiscalidad internacional, en caso de operaciones transfronterizas.
Requisitos del perfil:
Escolaridad:
Licenciatura en Contaduría Pública, Derecho Fiscal o afín.
Deseable Maestría en Fiscal, Finanzas o similar.
Experiencia:
Mínimo 7 años de experiencia en el área fiscal, con al menos 3 en una posición gerencial o de liderazgo.
Experiencia comprobable en planeación fiscal, auditorías fiscales, cumplimiento tributario y gestión de riesgos fiscales.
Experiencia en empresas multinacionales, despachos de auditoría fiscal o firmas BIG 4 (deseable).
Conocimientos técnicos:
Dominio de legislación fiscal mexicana (ISR, IVA, CFF, etc.).
Conocimientos de precios de transferencia, tratados internacionales y BEPS.
Habilidad en análisis financiero y modelado fiscal.
Manejo avanzado de Excel y ERP (SAP, Oracle, etc.).
Habilidades:
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Habilidad para liderar equipos y proyectos multidisciplinarios.
Comunicación efectiva y manejo de relaciones con stakeholders internos y externos.
Ética profesional y confidencialidad.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley.
Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.