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Analista de Proyectos de Nómina

Sueldo no mostrado por la empresa

Empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional. Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y a ...

SERVICIOS MUL SA DE CV
León, Gto.

ASESOR CAPACITACION

$19,000 - $21,000 Mensual

Funciones Impartición de Curso de Capacitación Levantamiento de la DNC Anual Ejecución y seguimiento el Plan Anual de Capacitación Control de Presupuestos Elaboración de los Expedientes de Capac ...

Femsa
Celaya, Gto.
  • 1

Hace 1 día

Analista de Proyectos de Nómina

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

SERVICIOS MUL SA DE CV en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Nómina
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Temporal

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional.

Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.


Contamos con 200 tiendas a nivel nacional y grandes proyectos internacionales.

Orgullosos Patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga MX, liga USL y Liga Chilena.

Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona. Nos encontramos buscando talento que sea innovador, proactivo, dinámico y orientado a resultados.

Actualmente estamos en búsqueda de nuestro próximo ANALISTA DE PROYECTO DE NÓMINAS.

Esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de León, Guanajuato

Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.


Propósitos Generales:

Administrar, ejecutar y monitorear el proceso de pre-nómina y nómina, a través de los sistemas y canales de comunicación con el objetivo de garantizar el pago en tiempo de la nómina cumpliendo con lo establecido por la LFT, Políticas, procesos y procedimientos internos considerando todos los niveles de incidencias.


Principales Funciones, no limitativas.

· Elaboración de Nómina con conocimiento en el cálculo de bonos, faltas, incapacidades, tiempo extra, primas dominicales, festivos, etc

· Recibir, validar, registrar y archivar respaldos de las incidencias enviados de los proyectos.

· Manejo de reloj Checador e Incidencias

· Generar layout de dispersiones bancarias y complementarias para reportar a cuentas por pagar para su pago oportuno.

· Autorización y timbrado de la Nómina en sistema

· Descarga y envió de CFDI´S al área de capital humano para firma y entrega a los trabajadores.

· Cálculo de Finiquitos y Liquidaciones, recabar firma de los trabajadores y remitir documento para su pago correspondiente.

· Cálculo de prestaciones extraordinarias como PTU, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional.

· Aplicación de altas, bajas y modificaciones de salarios en IDSE, SUA

· Confronta de IMSS vs SUA por Cuotas Obrero Patronal, RCV e INFONAVIT para la generación de pago mensual y bimestral correspondiente.

· Consulta de créditos INFONAVIT del personal de nuevo ingreso y activos.

· Apoyo en la revisión de cédula FONACOT para su correcta generación de pago.

· Cálculo y declaración del impuesto sobre Nóminas ISN.

· Trámites y gestión ante autoridades fiscales.

· Solución de dudas e inquietudes de trabajadores referente a su nómina.

Requisitos:

Rango de Edad: 25 años en adelante.

Escolaridad: Licenciatura en Economía, Finanzas, Contabilidad, o afin.

Experiencia: 2 años en puestos de cálculo de nóminas (de más de 800 colaboradores), Manejo de Excel Avanzado (Se aplicará ejercicio práctico en entrevista), Conocimientos en cálculo de nómina, IMSS, ISR e Infonavit. Preferente tener experiencia en la implementación de algún ERP.


Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona. Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:

· Pago semanal

· Prestaciones de ley y adicionales a los de la ley

· Fondo de Ahorro

. Pago Semanal

· Caja de ahorro (a elección del colaborador)

· Descuentos especiales para empleado en productos de la marca

· Estabilidad laboral

· Servicio médico

· Convenios empresariales

· Obsequio de cumpleaños

· Servicio dental (costos preferenciales)

· Apoyo de gastos funerarios (a elección del colaborador)


¡¡¡Si cumples con la experiencia y requisitos, no dudes en postularte!!!

¡Ponte los tenis, queremos que seas parte del equipo, vive el mejor momento con GRUPO CHARLY!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20580480

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