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Relevancia

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Hoy

Ejecutivo de Autos

$18,000 Mensual

Acerca de la empresa Importante Broker en crecimiento y líder en el sector de seguros y fianzas en México. Con más de 10 años de experiencia, nuestra empresa se ha destacado por brindar servicios ...

Empresa confidencial

Silao de la Victoria, Gto.

Hoy

Recomendada

Representante Médico (Gastro) LÉON - MORELIA

$20,000 - $25,000 Mensual

Farmacéutica multinacional europea con presencia en México, inicia la búsqueda de REPRESENTANTES MÉDICOS para la línea Gastro, responsables de la ciudad de México y la región metropolitana de la ciuda ...

Prestaciones superiores a las de la ley
Plan de carrera y crecimiento
Plan de crecimiento personal y laboral

Ackermann

León, Gto.

Hoy

Recomendada

Representante Médico (Gastro) LÉON - MORELIA

$20,000 - $25,000 Mensual

Prestaciones superiores a las de la ley
Plan de carrera y crecimiento
Plan de crecimiento personal y laboral

Ackermann

León, Gto.

Hoy

Ejecutivo de Autos

$18,000 Mensual

Empresa confidencial enSilao de la Victoria, Gto.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo

Subcategoría: Administración de seguros y fianzas

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Acerca de la empresa

Importante Broker en crecimiento y líder en el sector de seguros y fianzas en México. Con más de 10 años de experiencia, nuestra empresa se ha destacado por brindar servicios de calidad y confianza a nuestros clientes. Trabajar con nosotros te brindará la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo y dinámico. Ubicación: Silao de la Victoria, Guanajuato.

Requisitos del puesto

Estudios mínimos de Universitario con título.
Experiencia en Administración y/o Recursos Humanos.
Habilidades en Excel a nivel medio.
Excelente servicio al colaborador interno.

Funciones y Responsabilidades

Reclutamiento
Seguimiento del proceso desde la captación de talento hasta su contratación por planta (Entrevistas, interpretación de pruebas psicométricas, validación de referencias laborales y personales)
DNC
Apoyo y seguimiento a la administración del personal
Manejo de Proveedores
Apoyo a la organización de eventos internos y comunicación interna
Buscar convenios empresariales para mejorar los beneficios de los colaboradores

Prestaciones y beneficios adicionales

Contrato directo con empresa desde día 1
Modalidad de trabajo híbrido.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones superiores con contrato planta.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20570538

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