Título del Puesto: Supervisor de Equipo de Automatización de Procesos

Objetivo del Puesto:

El Supervisor de Equipo de Automatización de Procesos es responsable de liderar y supervisar un equipo de técnicos y desarrolladores para diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización de procesos que mejoren la eficiencia y productividad de la organización. El supervisor debe tener experiencia en programación y diseño, así como habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Responsabilidades Principales:

1. Liderar y supervisar el equipo: Proporcionar orientación y supervisión a los miembros del equipo para asegurarse de que se cumplan los objetivos y plazos establecidos.

2. Diseñar y implementar soluciones de automatización: Trabajar con el equipo para diseñar y implementar soluciones de automatización de procesos que mejoren la eficiencia y productividad de la organización.

3. Programación y desarrollo: Participar en el desarrollo de código y programación de soluciones de automatización, asegurándose de que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.

4. Diseño y arquitectura: Colaborar en el diseño y arquitectura de soluciones de automatización, asegurándose de que se cumplan los requisitos funcionales y no funcionales.

5. Análisis y resolución de problemas: Analizar y resolver problemas técnicos y de proceso que surjan durante la implementación y mantenimiento de soluciones de automatización.

6. Gestión de proyectos: Gestionar proyectos de automatización de procesos, asegurándose de que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.

7. Comunicación y colaboración: Comunicarse efectivamente con stakeholders y colaboradores para asegurarse de que se cumplan los requisitos y expectativas.

Requisitos:

- Experiencia en automatización de procesos: Experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de automatización de procesos.

- Programación y desarrollo: Experiencia en programación y desarrollo de soluciones de automatización, incluyendo lenguajes de programación como APEX y SQL (principalmente), XML, ORACLE, VISUAL BASIC... y usado/usando de preferencia sistemas estadísticos (POWER BI, OTROS).

- Diseño y arquitectura: Experiencia en diseño y arquitectura de soluciones de automatización, incluyendo conocimientos de patrones de diseño y arquitectura de software.

- Liderazgo y gestión de equipos: Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, incluyendo habilidades de comunicación y colaboración.

- Análisis y resolución de problemas: Habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas técnicos y de proceso.

Habilidades y Competencias:

- Comunicación efectiva: Habilidad para comunicarse efectivamente con stakeholders y colaboradores.

- Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para liderar y gestionar equipos de manera efectiva.

- Análisis y resolución de problemas: Habilidad para analizar y resolver problemas técnicos y de proceso.

- Programación y desarrollo: Habilidad para programar y desarrollar soluciones de automatización.

- Diseño y arquitectura: Habilidad para diseñar y arquitectar soluciones de automatización.

Educación y Certificaciones:

- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Sistemas o campo relacionado: Educación formal en ciencias de la computación o ingeniería en sistemas.

- Certificaciones en automatización de procesos o programación: Certificaciones en automatización de procesos o programación son deseables.

Salario y Beneficios:

- Salario atractivo.

- Beneficios: Beneficios superiores a la ley.

¿Qué ofrecemos?

- Oportunidad de crecer en una empresa líder en automatización de procesos: Oportunidad de crecer y desarrollarse en una empresa líder en automatización de procesos.

- Equipo dinámico y colaborativo: Equipo dinámico y colaborativo que valora la innovación y la creatividad.

- Oportunidades de capacitación y desarrollo: Oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar habilidades y conocimientos.

¿Qué buscamos?

- Profesional motivado y apasionado por la automatización de procesos: Profesional motivado y apasionado por la automatización de procesos y el desarrollo de soluciones innovadoras.

- Líder efectivo y gestor de equipos: Líder efectivo y gestor que pueda motivar y dirigir a un equipo.

- Analítico y resolutivo: Analítico y resolutivo, con habilidades para identificar y resolver problemas técnicos y de proceso.