Company Description

Re:Sources is the backbone of Publicis Groupe, the world's third-largest communications group. Formed in 1998 as a small team to service a few Publicis Groupe firms, Re:Sources has grown to 4,000+ people servicing a global network of prestigious advertising, public relations, media, healthcare and digital marketing agencies. We provide technology solutions and business services including finance, accounting, legal, benefits, procurement, tax, real estate, treasury and risk management to help Publicis Groupe agencies do what they do best: create and innovate for their clients. In addition to providing essential, everyday services to our agencies, Re:Sources develops and implements platforms, applications and tools to enhance productivity, encourage collaboration and enable professional and personal development. We continually transform to keep pace with our ever-changing communications industry and thrive on a spirit of innovation felt around the globe. With our support, Publicis Groupe agencies continue to create and deliver award-winning campaigns for their clients.

Job Description

Buscamos a un/a pasante entusiasta y comprometido/a para brindar soporte general al área de nómina. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes que deseen desarrollar su experiencia profesional en un entorno dinámico y colaborativo, aprendiendo de la operación real en procesos de compensación y cumplimiento legal.

Responsibilities

• Apoyar en tareas operativas del área de nómina.
• Revisión y validación de incidencias de empleados.
• Apoyo en el control y archivo de documentación de nómina.
• Captura y verificación de información en sistemas internos.
• Apoyo en reportes mensuales y cálculos básicos.
• Seguimiento a temas relacionados con seguridad social, impuestos y normativas laborales.
• Otras actividades administrativas del área según necesidades del equipo.

Qualifications

• Estudiante a partir del 5° semestre de Contaduría o Administración de Empresas.
• Conocimientos básicos en leyes laborales, fiscales y de seguridad social.
• Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio deseable).
• Habilidades tecnológicas generales.
• Nivel de inglés básico.

Additional Information

• Alta atención al detalle y compromiso con la precisión.
• Pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipo.
• Actitud proactiva, organizada y con muchas ganas de aprender.
• Aprendizaje práctico en procesos reales de nómina y cumplimiento legal.
• Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento.
• Apoyo económico ( según política de la empresa)