GERENTE DE NÓMINAS

Requisitos del puesto

• Escolaridad mínima licenciatura terminada en áreas económico-administrativas.
• Experiencia de al menos 5 años en el puesto
• Manejo de excel avanzado
• Conocimiento de SAP
• Conocimiento de NOI (deseable)
• Familiaridad con leyes laborales y normativas de nóminas.
• Habilidades analíticas, matemáticas y atención al detalle.

Responsabilidades del puesto

• Procesar nóminas de manera precisa y puntual, incluyendo cálculos de salarios, deducciones, bonificaciones, etc.
• Mantener registros actualizados de los empleados, reflejando cambios como contrataciones, desvinculaciones, promociones y ajustes salariales.
• Presentar propuestas sobre el manejo de presupuesto para el área de recursos humanos.
• Elaborar reportes relacionados con nóminas, impuestos y otros gastos.
• Asegurarse del cumplimiento de leyes y normativas locales, estatales y federales relacionadas con nóminas.
• Resolver consultas y problemas de los empleados relacionados con pagos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual bruto de $45000 a $50000.
• Prestaciones superiores a la ley, Seguro de Gastos Médicos, Fondo de Ahorro, Vales de despensa, etc.
• Contratación directa con la empresa.