Importante empresa del sector, se encuentra buscando tu talento como:
=COORDINADOR(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN=
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín
Experiencia: Mínimo de 3 años coordinando equipos de trabajo en AT.
INDISPENSABLE:
*Conocimiento profundo de todo el ciclo de atracción y selección de talento.
*Conocimiento intermedio en análisis e interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas.
*Conocimiento y dominio intermedio de Excel para la elaboración y entrega de reportes a Dirección.
*Trabajar bajo cumplimiento de KPI´S
Principales funciones:
*Coordinar y supervisar las operaciones del área de Atracción de Talento, asegurando la correcta ejecución de estrategias y cumplimiento de objetivos.
*Gestionar y desarrollar el equipo de trabajo, fortaleciendo sus competencias y asegurando un desempeño alineado con las metas organizacionales.
*Asegurar el cumplimiento de los KPIs del área, utilizando herramientas de análisis de datos para identificar oportunidades de mejora continua en el proceso de reclutamiento.
*Elaborar reportes semanales de estatus de vacantes y desempeño del área, presentando información clara y basada en datos para la toma de decisiones estratégicas.
*Analizar bases de datos de candidatos y procesos anteriores para optimizar el tiempo de cobertura y la calidad de las contrataciones.
*Gestionar procesos de reclutamiento en CDMX y foráneo, asegurando eficiencia y efectividad en cada proceso.
*Encargarse directamente del reclutamiento de posiciones estratégicas, asegurando la incorporación de talento clave que impulse el crecimiento del negocio.
*Desarrollar y gestionar fuentes de reclutamiento efectivas, tanto tradicionales como digitales, maximizando la captación de talento calificado.
*Diseñar y ejecutar campañas de atracción de talento a través de redes sociales, con un enfoque especial en Meta Ads, realizando el seguimiento y análisis de las campañas para medir su efectividad y optimizar resultados.
Ofrecemos:
*Sueldo base
*Prestaciones de ley y superiores desde el primer día
*Bonos
*Descuentos y beneficios
*Capacitaciones y crecimiento profesional