Objetivo del puesto:

Gestionar eficientemente los procesos de compras, negociación con proveedores, análisis de precios e inventarios para asegurar el abastecimiento oportuno de productos con base en estrategias de rentabilidad, rotación y disponibilidad. Implementar estrategias comerciales en conjunto con el equipo de ventas para impulsar el cumplimiento de metas y el crecimiento de ingresos.

Funciones y responsabilidades:

• Realizar compras estratégicas de refacciones automotrices para venta.
• Negociar condiciones comerciales favorables con proveedores nacionales (precio, tiempos de entrega, descuentos).
• Dar seguimiento a órdenes de compra y garantías de productos.
• Supervisar y mantener el control de inventarios, rotación de productos y cumplimiento de presupuestos.
• Crear y analizar reportes de compras, inventarios y análisis de proveedores.
• Conocer las tendencias de mercado para tomar decisiones sobre surtido, precios y posicionamiento de productos.
• Gestionar la actualización de listas de precios conforme a márgenes comerciales y condiciones del mercado.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para diseñar e implementar estrategias de venta basadas en disponibilidad de productos, promociones y rotación.
• Proponer acciones comerciales conjuntas que permitan incrementar la facturación y la eficiencia del surtido.
• Asegurar el cumplimiento de KPIs de compras, rotación e impacto comercial.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en áreas económico-administrativas (Administración, Negocios, Comercio o afines).
• Experiencia mínima: 1–2 años en áreas de compras, preferentemente en empresas de retail o del sector automotriz.
• Conocimientos:
• Manejo de inventarios y rotación de productos.
• Estrategias comerciales orientadas a ventas.
• Análisis de precios, márgenes y rentabilidad.
• Mercado de refacciones automotrices (deseable).
• Procesos de negociación con proveedores.
• Uso de ERP y CRM.
• Excel intermedio a avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).

Habilidades clave:

• Habilidad para negociar de forma efectiva y estratégica.
• Visión comercial y enfoque en resultados.
• Coordinación con equipos multidisciplinarios.
• Organización y seguimiento de procesos.
• Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.

Capacidad de análisis y toma de decisiones bajo presión.