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Funcion principal

Supervisar, coordinar y garantizar el correcto procesamiento de la nómina de la organización, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y laborales vigentes. Esta posición tiene como objetivo principal asegurar que todos los pagos relacionados con sueldos, prestaciones, impuestos y contribuciones se realicen de manera oportuna, precisa y conforme a la normativa aplicable, manteniendo altos estándares de confidencialidad, control interno y servicio a los colaboradores.

Actividades Principales

• Supervisar el cálculo y pago oportuno de nómina quincenal, mensual y extraordinaria.
• Validar el cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social (IMSS, INFONAVIT, ISR, etc.).
• Coordinar la elaboración y entrega de recibos de nómina CFDI, asegurando su correcto timbrado.
• Administrar y controlar incidencias de nómina como faltas, incapacidades, vacaciones, horas extra, entre otras.
• Supervisar el cálculo y aplicación de finiquitos, liquidaciones, y pagos retroactivos conforme a la ley.
• Garantizar la correcta integración de los conceptos salariales y prestaciones de acuerdo con la normatividad vigente.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con el área de nóminas.
• Mantener actualizados los procesos y políticas del área, asegurando el cumplimiento normativo.
• Atender requerimientos y auditorías del SAT, IMSS y demás organismos relacionados.
• Brindar atención y resolución oportuna a los colaboradores sobre temas de nómina.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o afín.
• SuccessFactors
• herramientas de nómina y sistemas ERP (ej. NOI, SAP, CONTPAQi, etc.).
• Nivel intermedio-avanzado de Excel

Ubicación

Monterrey, Nuevo Leon