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Hace 2 días
Especialista de nómina
$20,000 - $25,000 Mensual

Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Descripción de la empresa
DY Corporation es una empresa surcoreana fundada en 1978. A lo largo de los años, DY se ha convertido en un proveedor competitivo a nivel mundial de componentes hidráulicos para maquinaria industrial, principalmente enfocados en trabajos pesados. DY se ha ido expandiendo por diferentes países como Japón, China, India, Estados Unidos y México.
El sitio en México se llama DY Mechatronics. Es hasta ahora uno de los proyectos más grandes e importantes de la corporación, por lo que estamos muy emocionados de trabajar en nuestro nuevo equipo.
Posición
Especialista en Sistemas de Nómina
Ubicación
Apodaca, Nuevo León
Descripción de la función
Este es un puesto de tiempo completo, en el sitio, como Especialista en Sistema de Nómina ubicado en Apodaca, Nuevo León. El Especialista en Sistemas de Nómina se encargará de controlar los procesos, protocolos y normativas de la nómina de manera completa, desde la correcta generación del cálculo de cada nómina a pagar puntualmente en base a la periodicidad acordada con los empleados (semanal, quincenal, etc.), así como velar por el cumplimiento y atención oportuna y correcta en la solicitud de impuestos generados a partir de las nóminas.
Calificaciones
? Administración del Sistema CONTPAQi
? Gestionar las prenóminas generadas por todos los departamentos de la empresa
? Introducir las incidencias generadas diariamente en el sistema
? Solicitar las horas extras generadas en tiempo y forma, previamente autorizado por la gerencia, para asegurar el pago.
? Llevar un registro de las horas extras acumuladas en el banco de tiempo
? Gestionar las vacaciones del personal
? Generar formularios de solicitud de vacaciones para el personal
? Cálculo de nóminas:
- Semanal
- Quincenal
? Cálculo especial de nómina
- Pagos por rescisión
- Indemnizaciones por despido
- Aguinaldo
- PTU (Utilidades)
- Pago del Fondo de Ahorro
- Subir la dispersión de nómina a la plataforma bancaria correspondiente
Requisitos
? Alta experiencia en Sistema CONTPAQi
? Calcular y solicitar la distribución mensual de Vales de Alimentos
? Calcular y presentar a la administración los montos del Fondo de Ahorro para su revisión, con base en la frecuencia de pago
? Revisar periódicamente los montos del Infonavit de personal con crédito activo
? Realizar los movimientos necesarios en el IMSS
? Gestionar nuevos ingresos del personal y bajas del personal en sistema.
? Modificaciones salariales basadas en el cálculo integrado
? Revisar mensual y bimestralmente la emisión por parte del IMSS e Infonavit
? Subir semanalmente los movimientos de las incidencias generadas en el sistema SUA
? Calcular periódicamente el 3% del ISN correspondiente a la nómina generada
? Manejo de consultas del personal sobre problemas de nómina
? Activación de tarjetas bancarias para nóminas y vales de comida
Sobre el equipo
En DY aceptamos nuestras diferencias y nos comprometemos a promover nuestra cultura de inclusión. Nuestro equipo se dedica a apoyar a los nuevos miembros. Tenemos una amplia combinación de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Nos preocupamos por su crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos en función de lo que ayudará a cada miembro del equipo a convertirse en un profesional más completo.
Proceso de reclutamiento
Una vez que el perfil sea revisado por el personal de RRHH y administración, recibirás una llamada o un mensaje de DY Mechatronics México. Es un proceso de 3 pasos que requiere 3 entrevistas diferentes. La primera entrevista se realiza por llamada telefónica del personal de RRHH para información general y verificación de datos del CV. El segundo sigue con una entrevista cara a cara en nuestras oficinas con la participación del personal administrativo y del equipo de RRHH. La última pero no menos importante entrevista se lleva a cabo con la participación de nuestro vicepresidente y personal en la que se toma la decisión final.
ID: 20574278
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