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Bolsa de trabajo software engineer en Chihuahua Presencial - OCC

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INGENIERO DE PRUEBAS (SOFTWARE)

Sueldo no mostrado por la empresa

En Ruba no solamente construimos hogares, si no también construimos un mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, certificados por el GPTW como una de las 100 mejores empresas en México. ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
Ruba Servicios, S.A. d...
Juárez, Chih.
Bolsa de trabajo Ruba Servicios, S.A. de C.V.
  • 1

Hace 5 días

INGENIERO DE PRUEBAS (SOFTWARE)

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Ruba Servicios, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Pruebas - Control de calidad
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

En Ruba no solamente construimos hogares, si no también construimos un mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, certificados por el GPTW como una de las 100 mejores empresas en México.


Te invitamos a formar parte de nuestro equipo Corporativo (Cd. Juárez, Chih)


INGENIERO DE PRUEBAS (SOFTWARE)


Analizar, diseñar y ejecutar las pruebas de Software, para impulsar los nuevos proyectos de la empresa, con el fin de eficientar la calidad en la operación de los mismos.


Requisitos:

  • Exp. min. 2 años en puesto similar
  • Ing. de Software, Ing. Sistemas o afín
  • Exp en análisis, diseño y ejecución de pruebas de Software (pruebas de humo, unitarias, integrales, de aceptación, etc.)
  • Exp. en elaboración de matrices de pruebas
  • Documentación de pruebas
  • Control de calidad del Software
  • Analítico
  • Conocimiento de Metodologías Agiles, SCRUM, Kanban
  • Disponibilidad para viajar


Ofrecemos:

  • Sueldo Competitivo
  • Prestaciones superiores a las de ley
  • Excelente ambiente laboral
  • Desarrollo y crecimiento laboral
  • Capacitación constante
  • Programas de bienestar para los colaboradores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20556956

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