Estamos en búsqueda de un/a Líder de QA con enfoque estratégico y técnico para asegurar la calidad de nuestros productos de software. Esta posición es clave en la gestión de pruebas y supervisión de un equipo de calidad comprometido con la excelencia tecnológica.
Objetivo General del Puesto:
Asegurar la calidad y funcionalidad de los productos de software a través de la planificación, coordinación y ejecución eficiente de pruebas, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos.
Funciones Generales:
Liderar y supervisar al equipo de QA.
Planificar, coordinar y dar seguimiento a pruebas funcionales y automatizadas.
Garantizar la calidad en los desarrollos de software.
Funciones Específicas:
Preparar ambientes de prueba según los requisitos del proyecto.
Desarrollar y aplicar estándares para pruebas automatizadas.
Definir criterios de validación y métricas de éxito.
Coordinar la evaluación de herramientas de TI para pruebas.
Diseñar, ejecutar y documentar casos de prueba.
Asegurar la trazabilidad y reportes de pruebas.
Capacitar al equipo en herramientas, procesos y buenas prácticas.
Elaborar reportes y participar en reuniones de seguimiento.
Conocimientos Técnicos Requeridos:
Pruebas manuales y automatizadas.
Bases de datos (SQL).
Administración de entornos Windows.
Ingeniería inversa y diagramas UML.
Modelos de desarrollo en cascada y ágiles (Scrum).
Certificaciones y Formación Deseables:
?ISTQB u otra certificación en QA.
Certificación en metodologías ágiles (Scrum Master, etc.).
Formación en Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.
Herramientas y Software:
Herramientas de testing automatizado.
Repositorios de código.
Microsoft Office.
SQL.
Idiomas:
Inglés avanzado (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse profesionalmente).
Competencias Clave:
Liderazgo y gestión de equipos.
Pensamiento analítico.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Organización y seguimiento.
Adaptabilidad.
Requisitos Generales:
Mínimo 6 años de experiencia en roles relacionados con QA.
Experiencia previa liderando equipos de prueba.
Escolaridad: Ingeniería o carrera afín (pasante o titulado).
¿Qué ofrecemos?
Contratación directa.
Proyecto estable y con impacto estratégico.
Plan de carrera y desarrollo profesional.
Ambiente colaborativo e innovador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.