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glory en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de software - Programador
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
Permanente
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Pl Software Developer
Department: Software - Software Development
Employment Type: Permanent - Full Time
Location: Mexico/Mexico City
Reporting To: Software Development Manager (Ivan Hernandez)
Description
Descripción:
Acerca de la empresa
Como líder mundial en soluciones tecnológicas en administración de efectivo, proveemos a las industrias financieras, minoristas, centros de efectivo y clubes de juego la confianza de que su efectivo está protegido y siempre trabajando para ayudar a construir un negocio más sólido.
Nuestras tecnologías de automatización de efectivo y servicios ayudan a las empresas en más de 100 países a optimizar el manejo, movimiento y administración de efectivo. Con presencia mundial, nos comprometemos personalmente con cada cliente para abordar sus desafíos y objetivos únicos; mejorando la eficiencia del personal, reduciendo los costos operativos y permitiendo una experiencia de cliente más gratificante.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Integrar y desarrollar equipos de Software en Glory de forma personalizada o generalizada. • Realizar actualizaciones, mantenimiento y soporte de software y sistemas para hacerlos más eficientes. • Elaboración de documentación para soporte a usuarios. • Desarrollo del sistema de control automatizado con Hardware. • Participar activamente en el ciclo de desarrollo de software. (Requerimientos, diseño, implementación, pruebas, mantenimiento, entre otros). • Colaborar con otros desarrolladores de software en la mejora del equipo y producto, así como en su dinámica. • Trabajar de acuerdo con los estándares y mejores prácticas de la empresa. Trabajo en equipo centrado en tecnologías basadas en la tecnología GLORY. • Participar activamente en la definición estratégica del equipo y la tecnología de la empresa.
EDUCACIÓN Y CONOCIMIENTO REQUERIDOS
Nivel Educativo: • Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Software, Electrónica o similar.
Conocimiento: • Lenguajes de programación: o C#, .Net,(necesario)
o HTML/CSS, (necesario) o JavaScript (deseable) o Python (deseable) o PHP (deseable) o Java (deseable)
o Consumo y creación de servicios web esenciales (Rest, SOAP) • Bases de Datos: o *Servidor SQL o *MySQL • Uso de metodologías de desarrollo:
o Cascada (necesario) o Kanban (deseable) • Sistemas de Gestión de Proyectos: o Microsoft Planner, o Trello • Herramientas de control de versiones: o Laboratorio GIT o Azure DevOps • Electrónica (analógica, digital, potencia, diseño) • Puertos y redes serie.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS • Capacidad para trabajar en equipo • Capacidad de aprendizaje rápido • Ser lógico y analítico • Creativo • Organizados en tiempos • Inglés hablado y escrito. (al menos el 60%) • Ser capaz de desarrollar, diseñar, implementar, probar y mejorar software y hardware. • Conocimientos de Electrónica (deseable) • Capacidad para poder hablar en público para realizar demostraciones. (deseable) • Mínimo 2 años de experiencia.
Key Responsibilities
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Integrar y desarrollar equipos de Software en Glory de forma personalizada o generalizada. • Realizar actualizaciones, mantenimiento y soporte de software y sistemas para hacerlos más eficientes. • Elaboración de documentación para soporte a usuarios. • Desarrollo del sistema de control automatizado con Hardware. • Participar activamente en el ciclo de desarrollo de software. (Requerimientos, diseño, implementación, pruebas, mantenimiento, entre otros). • Colaborar con otros desarrolladores de software en la mejora del equipo y producto, así como en su dinámica. • Trabajar de acuerdo con los estándares y mejores prácticas de la empresa. Trabajo en equipo centrado en tecnologías basadas en la tecnología GLORY. • Participar activamente en la definición estratégica del equipo y la tecnología de la empresa.
Skills, Knowledge & Expertise
EDUCACIÓN Y CONOCIMIENTO REQUERIDOS
Nivel Educativo: • Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Software, Electrónica o similar.
Conocimiento: • Lenguajes de programación: o C#, .Net,(necesario)
o HTML/CSS, (necesario) o JavaScript (deseable) o Python (deseable) o PHP (deseable) o Java (deseable)
o Consumo y creación de servicios web esenciales (Rest, SOAP) • Bases de Datos: o *Servidor SQL o *MySQL • Uso de metodologías de desarrollo:
o Cascada (necesario) o Kanban (deseable) • Sistemas de Gestión de Proyectos: o Microsoft Planner, o Trello • Herramientas de control de versiones: o Laboratorio GIT o Azure DevOps • Electrónica (analógica, digital, potencia, diseño) • Puertos y redes serie.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS REQUERIDAS • Capacidad para trabajar en equipo • Capacidad de aprendizaje rápido • Ser lógico y analítico • Creativo • Organizados en tiempos • Inglés hablado y escrito. (al menos el 60%) • Ser capaz de desarrollar, diseñar, implementar, probar y mejorar software y hardware. • Conocimientos de Electrónica (deseable) • Capacidad para poder hablar en público para realizar demostraciones. (deseable) • Mínimo 2 años de experiencia.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.