Acerca de este puesto

El HPS Engineer es responsable de liderar e implementar iniciativas de mejora continua en las operaciones de manufactura, enfocándose en la reducción de desperdicios, incremento de la eficiencia, mejora de la calidad y fortalecimiento de la seguridad operativa. Este rol actúa como facilitador entre el equipo local de planta y el equipo regional, asegurando la ejecución efectiva de procesos estructurados de mejora y solución de problemas.
Lo que hará

• • Coordinar y facilitar proyectos de mejora continua utilizando herramientas como Lean Manufacturing, Kaizen y Six Sigma.
  • Realizar análisis de causa raíz para identificar y corregir fallas en procesos relacionados con calidad, seguridad y eficiencia.
  • Mapear y evaluar pérdidas en los procesos productivos, proponiendo e implementando acciones estructuradas para su eliminación.
  • Colaborar estrechamente con las áreas de producción, calidad y seguridad, especialmente en la Planta de Polvos.
  • Presentar avances y resultados ante equipos regionales, incluyendo al equipo de Darren.
  • Aplicar herramientas HPS para promover una cultura de mejora continua en todos los niveles de la organización.
  • Dar soporte a distintos sitios de operación, incluyendo viajes ocasionales según necesidad.

Lo que le convierte en un buen candidato

• • Escolaridad: Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o Mecatrónica.
  • Experiencia: 1 a 2 años en procesos de mejora continua dentro de la industria (idealmente alimentos, farmacéutica, química o consumo).
  • Conocimientos técnicos:
  • Herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, etc.)
  • Certificación Lean Six Sigma (Green Belt o Yellow Belt deseable)
  • Análisis de causa raíz (herramientas como Ishikawa, 5 Porqués, DMAIC, etc.)
  • Microsoft Office
  • Idioma: inglés intermedio (capacidad para sostener conversaciones y presentar resultados en inglés).
  • Habilidades clave:
  • Pensamiento estructurado y analítico
  • Orientación a resultados
  • Trabajo colaborativo entre funciones y equipos
  • Habilidad de facilitación y liderazgo de proyectos

Algunas ventajas de unirse a Henkel

• • Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
  • Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
  • Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
  • Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
  • Beneficios Flexibles
  • Vales de Restaurante
  • Fondo de Ahorro
  
  En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.