I-Clean es una empresa de servicios de limpieza empresarial, donde nuestros colaboradores, supervisores y administrativos participamos en el programa de liderazgo y acompañamiento HWAW. Este programa nos ha brindado la ruta y las herramientas para gestionar que nuestro capital humano se enlace en una sinergia de colaboración y responsabilidad que impacta en el ambiente positivo y sano dentro de la empresa.

EJECUTIVO DE MARKETING – ENFOQUE EMPRESARIAL

REQUISITOS Y HABILIDADES:

? Escolaridad mínima: licenciatura en marketing o similar

? Experiencia demostrable en funciones conocimientos de técnicas de estudios de mercado, métodos estadísticos y de análisis de datos

? Dominio de MS Office y software de marketing (p. ej. CRM)

? Familiaridad con redes sociales y analíticas web (p. ej. WebTrends)

? Habilidad avanzada en Microsoft Excel, con la capacidad de crear informes detallados y analizar datos complejos.

? Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.

? Buen conocedor de los principios de planificación estratégica y las mejores prácticas del marketing.

? Discreción y capacidad para manejar información confidencial de manera segura.

ACTIVIDADES:

1. Creación y desarrollo de estrategias de marketing eficientes e intuitivas.
2. Realización de investigaciones de mercado y análisis para evaluar tendencias, el reconocimiento de la marca y proyectos de la competencia.
3. Crear y desarrollar estrategias de marketing eficientes e intuitivas
4. Organizar y supervisar campañas de publicidad/comunicación (en redes sociales, televisión, etc.), exhibiciones y eventos promocionales
5. Realizar investigaciones de mercado y análisis para evaluar tendencias, el reconocimiento de la marca y proyectos de la competencia.
6. Iniciar y controlar encuestas para evaluar los requisitos y la dedicación de nuestros colaboradores.
7. Escribir textos creativos para distintas distribuciones de marketing (folletos, comunicados de la empresa, material para sitios web, etc.)
8. Monitorizar el progreso de las campañas mediante el uso de distintas métricas y enviar informes sobre rendimiento.
9. Diseñar, crear y mantener reportes en Excel para el seguimiento del departamento. Esto incluye la recopilación de datos, su análisis y presentación de informes
10. Colaborar con el equipo administrativo y de recursos humanos para planificar estrategias y asegurar el cumplimiento de objetivos.
11. Comunicación interna y externa.
12. Asistir con tareas administrativas generales como la gestión de correos electrónicos, llamadas telefónicas y archivo de documentos.

OFRECEMOS:

Prestaciones de Ley

Contrato directo con la compañía

Estabilidad y desarrollo laboral