Perfil:

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad o Afín

Experiencia: Mínima de 3 años en puestos similares, área de contabilidad, crédito y cobranza o afín

Conocimientos requeridos:

· Técnicas de cobranza efectiva en empresas de consumo masivo

· Cobranza con una facturación mínima de ochocientos a mil millones de pesos mensuales

· Manejo de algún ERP

· Microsoft office

· Contabilidad

· Conciliación Bancaria

· Normas Financieras y Fiscales

Funciones principales:

· Liberación de pedidos con base en la situación crediticia del cliente y las Autorizaciones según política de delegación de autoridad.

· Integración de facturas pagadas para la aplicación en sistema.

· Seguimiento a la cobranza diariamente.

· Emitir semanalmente comentarios a la cartera vencida de clientes para solicitar apoyo del área comercial.

· Envío de estados de cuenta semanalmente a los clientes con saldos vencidos.

· Programación de vencimiento de facturas en sistema en base a la fecha de revisión.

· Aplicación de Notas de crédito por diferencias en precios, peso, etc.

· Envío de facturas a revisión a los clientes a través de portales, correo, etc.

· Eliminación de facturas pendientes de evidencia en sistema en relación con la cartera de clientes asignada.

· Monitorear el envío debidamente de los complementos de pago a clientes.

· Supervisar y coordinar todas las actividades necesarias para efectuar la cobranza con el objetivo de que sea oportuna y confiable.

· Mantener la cartera de clientes que le sea asignada por debajo del 9% de vencida.

· Responsable por los procesos de cuentas por cobrar, asegurando que las operaciones se realicen de forma eficiente.

· Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los procesos y políticas de cobranzas; asegurando realizarla en tiempo y forma.

· Analizar y conciliar las cuentas de clientes a su cargo, identificando discrepancias y resolviendo problemas.

· Realizar el seguimiento de la recepción de pagos, identificación y control de la aplicación de estos.

· Realizar reportes periódicos correspondientes al área

Habilidades:

· Análisis

· Negociación

· Proactivo

· Atención a clientes

· Organizado

· Responsable

Ofrecemos:

· Sueldo bruto mensual competitivo

· Prestaciones superiores a la ley

· Vales de despensa

· Fondo de ahorro

· Premio de puntualidad

· Servicio de comedor

· Bono por Objetivos

Interesados postularse por este medio con CV actualizado