¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y quieres formar parte de una empresa sólida y con crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Responsabilidades:
Coordinar y motivar al equipo de ventas.
Prospectar y expandir la red de distribuidores.
Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente.
Generar reportes de ventas e indicadores de desempeño.
Analizar resultados, detectar oportunidades y ejecutar estrategias de mejora.
Supervisar la zona y desarrollar rutas efectivas.
? Requisitos:
Escolaridad: Lic. en Administración, Mercadotecnia, Negocios Internacionales o afín.
Experiencia mínima: 2 años como Gerente o Coordinador de Ventas (empresas pequeñas, regionales o divisionales).
Licencia de conducir vigente.
Conocimientos clave:
Estrategias de ventas y manejo de indicadores
Análisis de mercado y desarrollo de distribuidores
Visitas comerciales, cobranza, postventa y mejora continua
Manejo de MS Office e Internet
Conocimiento de la zona asignada
Ofrecemos:
Contratación directa por la empresa
Prestaciones superiores a las de ley
Vales de despensa
Seguro de vida
Fondo y caja de ahorro
Automóvil de la empresa
Oportunidades de crecimiento
?? ¿Cumples con el perfil?
¡Envíanos tu CV por este medio y forma parte de nuestro equipo!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.