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Bolsa de trabajo software de atencion a clientes en Zacatecas - OCC

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PERSONAL DE COBRANZA

Sueldo no mostrado por la empresa

• Identificar dentro del área que le corresponde atender, Clientes con atrasos en sus cuentas, con la intención de dar un seguimiento puntual, realizar convenios de pago y/o recibir abonos que permit ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Capacitación pagada
  • Seguro de vida
Coppel, S.A. de C.V.
Loreto, Zac.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.
  • 1

Hace 3 sem

PERSONAL DE COBRANZA

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Coppel, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas de campo
Educación mínima requerida: Secundaria

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Capacitación pagada
  • Seguro de vida

Descripción

• Identificar dentro del área que le corresponde atender, Clientes con atrasos en sus cuentas, con la intención de dar un seguimiento puntual, realizar convenios de pago y/o

recibir abonos que permitan ponerse al corriente con su cuenta.

• Confirmar la dirección y datos de cada Cliente que solicita crédito para cualquiera de los servicios financieros del grupo, con la intención de garantizar la fidelidad de los

datos y con ello se pueda realizar un mejor análisis y respuesta a la solicitud de crédito.

• Entregar de manera oportuna los estados de cuenta, promociones y periódico Coppel a los Clientes, así como orientación con base en las necesidades que exprese,

brindando con ello una mayor satisfacción con los servicios del Grupo.

• Entregar los abonos recibidos y/o convenios realizados con los Clientes, para que estos sean capturados en el sistema y se actualice la información de su cuenta al final

del día.

• Realizar la promoción del Crédito Coppel, invitando a las personas a realizar la solicitud de crédito, ampliando con ello la cartera de Clientes para el Grupo.

• Recoger en los casos necesarios, los artículos que presenten un atraso de pago según lo especificado en las políticas internas, y que permitan una recuperación parcial

del saldo vencido.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20580681

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