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Hace 2 días
Gerente Regional Villahermosa
$17,000 Mensual
+ comisionesMOTOTRANSP, S.A. en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas de piso
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Excelente esquema de comisiones
Descripción
GERENTE REGIONAL DE AGENCIAS
Empresa: Vento PowerSport
Ubicación: Villahermosa
Tipo de Contrato: Tiempo completo
Horario: Lunes a domingo de 10:00 am a 19:00 pm (con un día de descanso entre semana)
Salario: $17,000 + comisiones
Disponibilidad: Para viajar a agencias propias dentro de la zona y laborar en temporadas altas (Hot Sale, Buen Fin, Fin de año, Expos)
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OBJETIVO DEL PUESTO
Supervisar y fortalecer la operatividad administrativa y comercial de las agencias asignadas, asegurando el cumplimiento de metas de venta, estandarización de procesos y el desarrollo de equipos de trabajo en campo.
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RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
• Supervisar la operatividad administrativa y comercial de agencias asignadas.
• Monitorear el cumplimiento de metas de venta por agencia.
• Auditar inventarios de mercancía y refacciones.
• Implementar planes de acción para incrementar ventas.
• Brindar coaching y retroalimentación a gerentes de agencia.
• Capacitar a nuevos elementos en procesos internos.
• Elaborar reportes de resultados y dar seguimiento a planes de mejora.
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REQUISITOS
Escolaridad:
• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o carrera afín.
Experiencia:
• Mínimo 2 años como gerente regional, supervisor de unidades de negocio o puesto equivalente.
Conocimientos:
• Control de operaciones y cumplimiento de KPIs.
• Administración de personal y manejo de equipos.
• Auditoría operativa.
• Estrategias comerciales.
• Disponibilidad para viajar.
Habilidades:
• Alta capacidad de análisis.
• Sentido de urgencia.
• Orientación a resultados.
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Competencias Clave
• Orientación a resultados.
• Solución de problemas.
• Sentido del negocio.
• Trabajo en equipo.
• Interés por la calidad.
• Enfoque en atención al cliente.
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Beneficios
• Bono garantía durante los primeros 2 meses.
• Comisiones no topadas.
• Fondo de ahorro.
• Fondo de movilidad.
• Capacitación continua.
• Estabilidad laboral.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
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Nuestro equipo de Capital Humano se pondrá en contacto contigo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20628006