Acerca de la empresa

BOOSTER GAS & OIL SA DE CV es una empresa líder en el sector de hidrocarburos, con una sólida presencia en varias partes de la República Mexicana. , nos destacamos por nuestra excelencia, compromiso con la calidad y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional de nuestros empleados.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Licenciatura en Administración o Gestión Empresarial o afín.
• Experiencia previa de al menos 3 años en programas de capacitación, desarrollo de personal y técnicas de enseñanza.
• Conocimientos en métodos de capacitación y desarrollo profesional.
• Habilidades en resolución de problemas, pensamiento creativo, gestión de tiempo, gestión de estrés, adaptabilidad, voz de mando, negociación, Gestión de emociones y comunicación efectiva.
• Conocimientos técnicos en diseño de programas de capacitación, identificación de necesidades de aprendizaje y manejo de herramientas digitales didácticas.
• Disponibilidad de viajar y capacitación foráneo.
• Saber manejar y licencia actualizada.

Ubicación:

La vacante se encuentra en Metepec, Estado de México.

Responsabilidades del puesto

• Responsable de contar con carpetas legales actualizadas, con la documentación necesaria para la atención de auditorías internas y externas.
• Responsable de atención a autorías de la STPS, en materia de capacitación.
• Atención con proveedores de capacitación y la gestión de su pago.
• Responsable de brindar seguimiento con la plataforma SIRCE, realizando las cargas correspondientes.
• Gestión de las evidencias generadas cuidando la relación de Inter empresas.
• Trazar planes de capacitación y establecer el programa de los días y horas en que se van a diseñar y desarrollar programas de capacitación (externalizados o internos).
• Seleccionar los métodos de capacitación apropiados según el caso (virtual, simulación, tutoría, formación en el puesto de trabajo, clases de desarrollo profesional, etc.)
• Desarrollar métodos, actividades y material de capacitación adecuados para generar una correcta capacitación (p. ej., simulaciones, tutorías, capacitación en el puesto trabajo o clases de desarrollo profesional).

Ofrecemos:

Prestaciones de ley.

Oportunidades de crecimiento.

Aprendizaje constante.

Clima organizacional positivo y dinámico.

Bonos adicionales sobre resultados.