Descripción:

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Software con experiencia sólida en gestión de equipos técnicos, planeación de proyectos de desarrollo y mejora continua. Esta posición lidera la operación técnica de los equipos de desarrollo, impulsa la productividad, asegura altos estándares de calidad en el software entregado y colabora en decisiones de arquitectura para garantizar soluciones eficientes y sostenibles.

Objetivo General del Puesto:

Administrar los equipos de trabajo de desarrollo de software, mejorando la productividad individual y colectiva, elevando la calidad del software entregado y asegurando la existencia y cumplimiento de planes de trabajo eficientes.

Funciones Generales

• Gestión y liderazgo de equipos de desarrollo.
• Evaluación de desempeño técnico y de productividad.
• Revisión y validación de soluciones técnicas y arquitecturas.
• Impulso a la capacitación continua y adopción tecnológica.

Funciones Específicas

• Asignar y supervisar actividades técnicas dentro del equipo, logrando una cobertura del 99% en tareas asignadas.
• Coordinar la revisión de requerimientos en conjunto con los equipos de Innovación y QA.
• Participar y revisar propuestas de arquitectura y solución para reducir costos de mantenimiento.
• Evaluar la calidad de entregas técnicas, buscando reducir el tiempo de resolución de bugs a menos del 10%.
• Impulsar el desarrollo de habilidades blandas en los coordinadores de equipo.
• Identificar y promover el uso de nuevas tecnologías que aporten valor al negocio.
• Fomentar el cumplimiento del Código de Conducta, RIT y políticas internas de seguridad y privacidad de la información.

Conocimientos Técnicos Requeridos

• Arquitectura de software – Avanzado
• Programación orientada a objetos – Avanzado
• Administración de equipos y recursos técnicos – Avanzado
• Bases de datos relacionales (SQL, PostgreSQL) – Intermedio a avanzado
• Estándares y metodologías de programación – Avanzado

Certificaciones y Formación Deseables

• Certificación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.)
• Certificación en gestión de proyectos (PMI, PMP o equivalente)
• Certificaciones técnicas en desarrollo o arquitectura (Microsoft, Azure, etc.)

Herramientas y Software

• Visual Studio
• SQL
• PostgreSQL
• Azure DevOps
• Microsoft Visio
• Microsoft Office

Idiomas

• Inglés avanzado (capacidad técnica escrita y oral)

Competencias Clave

• Liderazgo técnico
• Planeación y organización
• Pensamiento analítico
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Trabajo colaborativo
• Capacidad de adaptación tecnológica

Requisitos Generales

• Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín
• Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos de desarrollo de software
• Disponibilidad para laborar en modalidad presencial

¿Qué ofrecemos?

• Prestaciones superiores a las de ley
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Participación en proyectos tecnológicos estratégicos
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado a la innovación