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Hace 2 días
Técnico de mantenimiento
$10,000 - $10,500 Mensual
Manpower, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Mantenimiento eléctrico
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula efectivamente el talento más competitivo con grandes empresas de México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial. En Experis IT unimos armoniosamente personas, habilidades y tecnología bajo un enfoque humano.
En Experis TI estamos en búsqueda de un TÉCNICO DE MANTENIMIENTO para trabajar bajo un esquema presencial
Horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00am a 6:30pm.
Zona de trabajo: CDMX Roma Sur
Tendrás funciones como:
- Administrar el plan de mantenimiento preventivo, sistemático y correctivo, vinculándose con la mecánica, electricidad etc.
- Estimar el tiempo y los materiales necesarios para realizar las labores de mantenimiento y reparaciones.
- Rendir información al jefe inmediato, del mantenimiento y las reparaciones realizadas.
- Efectuar inspecciones de las instalaciones para detectar fallas y recomendar las reparaciones pertinentes.
- Detectar fallas, dificultades y/o problemas que se presenten durante la ejecución del trabajo y decide la mejor solución.
Los requisitos son:
- Tener como mínimo completo el Bachillerato general o técnico.
- Experiencia mínima de 2 años dando Mantenimiento preventivo y correctivo (remoto o in situ) de Paneles de alarma, Soluciones de CCTV, Equipamiento de sistemas de seguridad, Lectura y comprensión de manuales técnicos.
- Disponibilidad para labores de campo.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana. (compensación de horas)
- Licencia para manejar (indispensable) no se le asigne
- Que sepa manejar multímetro.
Beneficios
- 100% nómina
- Contrato directo con e cliente
- 10% del salario base mensual en vales de despensa.
- 10% de Fondo de Ahorro del salario base mensual, pagadero en el mes de diciembre.
- 30 días de aguinaldo, proporcional a los días trabajados durante el año.
- 35% de prima vacacional sobre el periodo de descanso.
- 12 días laborales anuales de vacaciones.
- $22.00 (Veintidós pesos 00/100 M. N.) diarios en vales de comedor.
- Oportunidad de realizar línea de carrera.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19603687