Importante empresa del giro de manufactura, está buscando a un nuevo líder para el área de mejora continua, buscamos la mejor experiencia trabajando en empresas familiar de renombre y que busquen nuevos retos.

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?? Puesto: Director(a) de Mejora Continua

??? Perfil Requerido

Edad sugerida: 45–50 años

Género / Estado Civil: Indistinto

Disponibilidad: Tiempo completo

Formación Académica:

• Licenciatura en Ingeniería (preferentemente Industrial o afín).
• Maestría en metodologías de Calidad (deseable).

Experiencia:

• Mínimo 5 años en posiciones directivas o gerenciales.
• Al menos 8 años liderando funciones de mejora continua.

Conocimientos Básicos:

• Estadística aplicada
• Microsoft Office avanzado
• Minitab indispensable
• Inglés profesional/técnico

Certificaciones Requeridas:

• Certificación Black Belt
• Certificación Jonah (TOC)
• Certificación como Auditor Interno ISO 9001
• 
  

?? Competencias Clave

• Liderazgo y gestión del cambio
• Pensamiento estratégico y visión de negocio
• Planeación, organización y priorización de proyectos
• Conocimiento de la industria, procesos y estándares internacionales
• Mapeo de procesos, trabajo estandarizado, análisis A3
• Dominio de Teoría de Restricciones (nubes de conflicto, 5 focos, 7 capas de resistencia)
• Enfoque en resultados medibles y mejora sostenible
• Capacidad para trabajar de forma transversal con todas las áreas operativas y estratégicas

?? Objetivo General del Puesto

Establecer e integrar una cultura organizacional de mejora continua e innovación en todas las unidades de negocio del Grupo, utilizando metodologías como Lean Enterprise, Six Sigma y Teoría de Restricciones.

Asegurar la implementación, mantenimiento y efectividad del Sistema de Gestión de Calidad bajo estándares ISO-9001.

??? Actividades y Responsabilidades Principales

• Implementar y consolidar metodologías de mejora (LEAN, Six Sigma, TOC) como estándares operativos en el grupo.
• Diseñar e implementar el plan anual de capacitación sobre herramientas de mejora continua.
• Asegurar la disponibilidad y actualización de materiales de formación en niveles estratégicos y operativos.
• Coordinar y dar seguimiento a eventos Kaizen y Kaikaku con enfoque a resultados.
• Desarrollar un plan estratégico alineado al Hoshin Kanri y al Norte Verdadero, con indicadores clave.
• Asesorar, formar y facilitar proyectos de mejora continua en distintas áreas del negocio.
• Supervisar auditorías internas del Sistema de Gestión de Calidad y asegurar el cumplimiento de la norma ISO-9001.
• Realizar diagnósticos funcionales anuales y liderar planes de mejora en áreas no conformes.
• Asegurar la sostenibilidad de las mejoras implementadas y su impacto directo en la rentabilidad del grupo.
• Validar y mantener actualizada la información correspondiente al Sistema de Gestión de Calidad.

????? Nivel de Autoridad

• Reporta directamente al Director General.
• Audita proyectos, metodologías y programas ejecutados por las áreas de Mejora Continua y SGC.
• Coordina la Revisión por la Dirección y valida resultados.
• Autoriza y programa auditorías internas de calidad y presentaciones de avance a nivel ejecutivo.

?? Compensación y Beneficios

• Sueldo mensual bruto: $90,0000 - $95,000.00 MXN
• Prestaciones de ley y superiores
• Fondo de ahorro: 6.5% (tope de ley)
• Aguinaldo: 18 días
• Vacaciones: 30% de prima vacacional

Zona: Cuautitlán Izcalli.

Horario: Lunes a Viernes

Modalidad: Presencial?

Esta posición tiene requerimientos específicos por lo que se evaluarán los candidatos más alineados a las necesidades del puesto.

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