?REQUISITOS MÍNIMOS PARA OCUPAR EL PUESTO:

Escolaridad mínima Doctor en Derecho–Titulado.

Área o especialidad Derecho laboral, mercantil, civil, administración pública

Disponibilidad para viajar Ocasional

Idioma Inglés o Frances

Experiencia laboral 1 año o más

Áreas de conocimiento Derecho laboral, mercantil, derecho civil, constitucional y administración pública.

1. Formación Académica:

? Título profesional de Abogado (indispensable). Título profesional de Doctor en Derecho (indispensable).

? Colegiado y habilitado para el ejercicio profesional.

2. Experiencia Laboral:

3. Conocimientos adicionales:

? Dominio de normativas relacionadas con la gestión pública.

? Conocimiento en redacción de informes legales, dictámenes y elaboración de normas internas.

? Manejo de herramientas informáticas office (Excel, Power Point y Word)

?Objetivo del puesto:

Contratar a un profesional del Derecho con experiencia comprobada en la administración pública, para brindar asesoría legal, apoyar las gestiones laborales, elaboración de informes jurídicos y supervisión del cumplimiento normativo en los procesos internos de la entidad.

Actividades

Brindar asesoría legal a las diversas áreas de la institución.

? Apoyar en la vigilancia de los juicio laborales, judiciales, administrativos y mercantiles en los que la

Institución sea parte o tenga interés jurídico.

? Emitir opiniones legales y resolver consultas sobre interpretación normativa.

? Elaborar, revisar y/o visar contratos, convenios y documentos legales.

? Participar en comisiones internas cuando sea requerido.

? Apoyar en procesos de fiscalización, auditoría y atención de denuncias administrativas.

? Atender cualquier requerimiento y/o asunto inherente al objeto de la institución que se le encomiende.