Como miembro del equipo de Tráfico, contribuir a la gestión y excelencia operativa del transporte a nivel empresarial, incluyendo: demostrar un servicio al cliente excepcional para entender las necesidades y desafíos logísticos del negocio y ofrecer soluciones efectivas; utilizar datos y orientación hacia procesos para refinar tácticas logísticas; y mantener una gestión efectiva de costos en todos los modos de transporte.
Responsabilidades específicas:
Proporcionar dirección de liderazgo para una variedad de servicios y actividades de tráfico y logística necesarios para todas las ubicaciones, incluyendo ser el contacto principal para las relaciones con los transportistas.
Administrar y negociar servicios de transporte y emitir y mantener procedimientos de transporte.
Liderar a los empleados involucrados en actividades de importación/exportación para el negocio.
Garantizar la parte de Tráfico de la actividad de exportación/importación.
Gestionar actividades de tráfico como selección de transportistas, seguimiento, urgencia, fletamento, incluida la Autorización de Transporte Premium (emisión/auditoría/débitos).
Estandarizar procesos para asegurar que toda la documentación requerida esté en su lugar para transportar material de manera oportuna a su destino.
Apoyar al líder local en el programa de cumplimiento aduanero en temas relacionados con importación y exportación.
Análisis del gasto en transporte y vinculación con el libro mayor financiero.
Ser el contacto principal para afiliados globales en referencia al proceso logístico.
Ser responsable de supervisar, planificar el trabajo y el equipo necesario para la recepción, clasificación, control de inventario, y servicios de embalaje.
Coordinar las actividades del almacén con las de otros departamentos, incluyendo Producción y EHS.
Ser responsable del mantenimiento y actualización de sistemas de información computarizados utilizados para control de inventario, recepción de materiales, y emisión de materiales relacionados con la función de almacenamiento.
Proporcionar capacitación sobre procedimientos y procesos de materiales.
Realizar trabajo estándar diario, incluyendo recorridos por muelle y planta para investigar y encontrar las causas de las anomalías en el material.
Seguimiento de órdenes de compra, precisión de recuento cíclico, raíz de causa y resolución, y rotación para garantizar el material necesario en el almacén.
Ser responsable de todas las operaciones relacionadas con el reciclaje de basura y embalajes.
Asegurar el desarrollo continuo y crecimiento del personal asignado mediante un liderazgo sólido.
Impulsar una cultura de mejora continua y reducción de costos.
Implementación de herramientas y paneles de control para visibilidad y comunicación de métricas.
Trabajar de manera interfuncional con sourcing, operaciones, cadena de suministro y finanzas para identificar oportunidades de mejora e implementar cambios exitosos.
Escolaridad mínima:
Título universitario de una universidad acreditada.
Calificaciones Técnicas:
Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de inventarios, operaciones de taller, facilitación y control de producción en un entorno manufacturero, planificación de producción, principios y prácticas de gestión de inventarios, o disciplinas de gestión de materiales.
Inglés fluido.
Conocimiento de SAP.
Conocimientos técnicos específicos:
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.
Familiaridad con sistemas y rutinas de control de producción.
Beneficios:
30 días de aguinaldo.
16 días de vacaciones (con incremento conforme a la antigüedad).
60% de prima vacacional (con incremento conforme a la antigüedad).
6 días personales (floating days) por año.
10% en vales de despensa (tope conforme a ley).
13% en fondo de ahorro (tope conforme a ley).
Seguro de vida equivalente a 36 meses de salario (72 meses en caso de muerte accidental).
Seguro de gastos médicos mayores para el empleado y su familia directa (cónyuge e hijos).
Plan de pensión para el retiro.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.