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Bolsa de trabajo sistemas informatica en Nuevo León Presencial - OCC

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Lider de Logística

$60,000 - $65,000 Mensual

Objetivo del puesto: Como miembro del equipo de Tráfico, contribuir a la gestión y excelencia operativa del transporte a nivel empresarial, incluyendo: demostrar un servicio al cliente excepcional pa ...

WOLONG ELECTRIC INDUST...
García, N.L.

Networking Engineer

$65,000 - $75,000 Mensual

Centris Information Services is a leading provider of high-quality, bilingual (English & Spanish) contact center services based in Longview, Texas, with major operations in Monterrey and Aguascali ...

  • Prestaciones de ley
  • Capacitación pagada
CMS
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo CMS

Customer service manager

Sueldo no mostrado por la empresa

CUSTOMER SERVICE MANAGER Propósito del puesto: Liderar y optimizar el equipo de atención al cliente para garantizar una experiencia excepcional, resolver problemas de manera eficiente y fomen ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Ingeniero Electrónico Sr

$65,000 - $70,000 Mensual

EMPRESA DE MANUFACTURACIÓN Solicita Ingeniero Electrónico Sr Requisitos Maestría o Ingeniería en: Sistemas Electrónicos o Ingeniería Electrónica y control o Ingeniería en Electrónica D ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Ing. de Firmware Senior – Sistemas Embebidos con RTOS

$70,000 - $85,000 Mensual

Puesto: Ingeniero de Firmware Senior – Sistemas Embebidos con RTOS Resumen del puesto Buscamos un Ingeniero de Firmware Senior con más de 10- 12 años de experiencia desarrollando software embebid ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Manager, Health Safety & Environment

Sueldo no mostrado por la empresa

SUMMARY The Manager, Health Safety & Environment is responsible for developing and providing support for the implementation of Health, Safety and Environment management systems for the Manufacturing ...

Empresa confidencial
Guadalupe, N.L.

Consigue un empleo

Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

create-account-srp

Supervisor de beneficios y compensaciones ( Apodaca N.L)

Sueldo no mostrado por la empresa

Apodaca Nuevo León Supervisor, Compensation And Benefits Responsabilidades/Habilidades. Responsable de asegurar las actividades relacionadas con las políticas de salarios y beneficios otorgados ...

AEES MANUFACTURERA
Apodaca, N.L.

Consultor SAP RH (Success Factor)

$65,000 - $70,000 Mensual

En Grupo Galería buscamos un Consultor SAP RH con experiencia en SuccessFactor . Serás responsable de mantener y evolucionar la plataforma tecnológica de Recursos Humanos, garantizando procesos efi ...

Carl´s Junior
Monterrey, N.L.
Bolsa de trabajo Carl´s Junior

Especialista de Aplicaciones

Sueldo no mostrado por la empresa

Requisitos: · Ing. en Sistemas o carreras afín a Sistemas (Carrera profesional terminada) · Experiencia como Coordinador de Soporte a Aplicaciones o Líder de Soporte a Aplicaciones · ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Arquitecto de Seguridad

$55,000 - $65,000 Mensual

EXPERIENCIA: Experiencia con controles y métodos de seguridad de la información para casos de uso de integración de aplicaciones (mensajería de eventos, servicios web/REST, EDI, encolamiento de mensa ...

Empresa confidencial
Monterrey, N.L.

Sé de los primeros en postularte

Arquitecto de Seguridad

$60,000 - $65,000 Mensual

GETECSA Somos una empresa mexicana líder de gestión de capital humano y servicios tecnológicos que nació en 2005 en la ciudad de Monterrey, Nuevo León. Tenemos presencia en el mercado nacional e ...

Getecsa
Monterrey, N.L.

Gerente de Ciberseguridad

Sueldo no mostrado por la empresa

Requisitos: o Carrera Profesional terminada como Ingeniero o Licenciado en Sistemas o Inglés Conversacional Avanzado - Se hará entrevista en Inglés o Sólida experiencia en Ciberseguridad +5 añ ...

Empresa confidencial
Santa Catarina, N.L.
  • 1

Hace 5 días

Lider de Logística

$60,000 - $65,000 Mensual

WOLONG ELECTRIC INDUSTRIAL MOTORS S DE RL DE CV en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Logística
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Objetivo del puesto:

Como miembro del equipo de Tráfico, contribuir a la gestión y excelencia operativa del transporte a nivel empresarial, incluyendo: demostrar un servicio al cliente excepcional para entender las necesidades y desafíos logísticos del negocio y ofrecer soluciones efectivas; utilizar datos y orientación hacia procesos para refinar tácticas logísticas; y mantener una gestión efectiva de costos en todos los modos de transporte.


Responsabilidades específicas:

  • Proporcionar dirección de liderazgo para una variedad de servicios y actividades de tráfico y logística necesarios para todas las ubicaciones, incluyendo ser el contacto principal para las relaciones con los transportistas.
  • Administrar y negociar servicios de transporte y emitir y mantener procedimientos de transporte.
  • Liderar a los empleados involucrados en actividades de importación/exportación para el negocio.
  • Garantizar la parte de Tráfico de la actividad de exportación/importación.
  • Gestionar actividades de tráfico como selección de transportistas, seguimiento, urgencia, fletamento, incluida la Autorización de Transporte Premium (emisión/auditoría/débitos).
  • Estandarizar procesos para asegurar que toda la documentación requerida esté en su lugar para transportar material de manera oportuna a su destino.
  • Apoyar al líder local en el programa de cumplimiento aduanero en temas relacionados con importación y exportación.
  • Análisis del gasto en transporte y vinculación con el libro mayor financiero.
  • Ser el contacto principal para afiliados globales en referencia al proceso logístico.
  • Ser responsable de supervisar, planificar el trabajo y el equipo necesario para la recepción, clasificación, control de inventario, y servicios de embalaje.
  • Coordinar las actividades del almacén con las de otros departamentos, incluyendo Producción y EHS.
  • Ser responsable del mantenimiento y actualización de sistemas de información computarizados utilizados para control de inventario, recepción de materiales, y emisión de materiales relacionados con la función de almacenamiento.
  • Proporcionar capacitación sobre procedimientos y procesos de materiales.
  • Realizar trabajo estándar diario, incluyendo recorridos por muelle y planta para investigar y encontrar las causas de las anomalías en el material.
  • Seguimiento de órdenes de compra, precisión de recuento cíclico, raíz de causa y resolución, y rotación para garantizar el material necesario en el almacén.
  • Ser responsable de todas las operaciones relacionadas con el reciclaje de basura y embalajes.
  • Asegurar el desarrollo continuo y crecimiento del personal asignado mediante un liderazgo sólido.
  • Impulsar una cultura de mejora continua y reducción de costos.
  • Implementación de herramientas y paneles de control para visibilidad y comunicación de métricas.
  • Trabajar de manera interfuncional con sourcing, operaciones, cadena de suministro y finanzas para identificar oportunidades de mejora e implementar cambios exitosos.


Escolaridad mínima:

  • Título universitario de una universidad acreditada.
  • Calificaciones Técnicas:
  • Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de inventarios, operaciones de taller, facilitación y control de producción en un entorno manufacturero, planificación de producción, principios y prácticas de gestión de inventarios, o disciplinas de gestión de materiales.
  • Inglés fluido.
  • Conocimiento de SAP.


Conocimientos técnicos específicos:

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.
  • Familiaridad con sistemas y rutinas de control de producción.


Beneficios:

  • 30 días de aguinaldo.
  • 16 días de vacaciones (con incremento conforme a la antigüedad).
  • 60% de prima vacacional (con incremento conforme a la antigüedad).
  • 6 días personales (floating days) por año.
  • 10% en vales de despensa (tope conforme a ley).
  • 13% en fondo de ahorro (tope conforme a ley).
  • Seguro de vida equivalente a 36 meses de salario (72 meses en caso de muerte accidental).
  • Seguro de gastos médicos mayores para el empleado y su familia directa (cónyuge e hijos).
  • Plan de pensión para el retiro.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20571228

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