Objetivo del Puesto

Garantizar la eficiencia, transparencia y rentabilidad en el proceso de adquisición de bienes y servicios, alineando las decisiones de compra con los objetivos estratégicos y financieros de la empresa. Su enfoque está en asegurar la disponibilidad oportuna de materiales, equipos o servicios clave, al mejor costo total y bajo los estándares de calidad establecidos.

El Coordinador de Compras actúa como un punto clave de conexión entre las necesidades internas de la empresa y los proveedores, asegurando una gestión eficiente de negociaciones, relaciones comerciales y el trabajo de su equipo.

Responsabilidades Clave

1. Gestión Estratégica de Compras

• Supervisar de principio a fin el ciclo de adquisición: desde la solicitud interna hasta la recepción y validación de insumos.
• Garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos legales en cada transacción.
• Identificar oportunidades de ahorro, renegociación o mejora en los contratos vigentes.

2. Liderazgo de Equipo

• Coordinar, formar y motivar al equipo de compras para lograr objetivos operativos y estratégicos.
• Asignar funciones, evaluar desempeño y fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua.

3. Relación con Proveedores

• Seleccionar proveedores alineados con los valores, necesidades y estándares de la empresa.
• Negociar condiciones comerciales ventajosas (precios, plazos, garantías, condiciones de pago).
• Monitorear el desempeño de los proveedores e implementar estrategias de mejora o sustitución cuando sea necesario.

4. Análisis y Control de Gestión

• Realizar análisis de mercado y evaluación de tendencias para anticiparse a riesgos u oportunidades.
• Generar reportes de desempeño del área, cumplimiento presupuestal y eficiencia operativa.
• Administrar el presupuesto del área de compras, garantizando un uso racional y estratégico del recurso.

5. Cumplimiento y Control Interno

• Asegurar que cada proceso de compra se apegue a normativas legales, fiscales y corporativas.
• Implementar mecanismos de control para prevenir errores, desviaciones o posibles fraudes.

Perfil Profesional

Formación Académica:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o afín.

Experiencia Requerida:

• Mínimo 5 años en áreas de compras o abastecimiento, con experiencia probada en negociación y liderazgo de equipos.

Conocimientos Técnicos:

• Dominio de procesos de adquisición y evaluación de proveedores.
• Manejo de ERP o sistemas de gestión de compras (SAP, Oracle, etc.).
• Conocimiento de normativas fiscales, comerciales y legales aplicables al área de compras.

Competencias Clave

• Pensamiento analítico y enfoque estratégico.
• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
• Ética profesional e integridad.

Ofrecemos:

• Prestaciones superiores a las de la ley
• Uniformes
• Plan de Carrera
• Vales de despensa
• Sueldo competitivo.