Acerca de la empresa

Requisitos del puesto - Educación universitaria completa en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. - Experiencia demostrable en roles de recursos humanos, preferiblemente con al menos 3 años de experiencia. - Conocimientos sólidos en herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto
• Liderar y supervisar las actividades de recursos humanos de la empresa.
• Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
• Implementar políticas y procedimientos para mejorar el clima laboral y la retención de talento.

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales
• Sueldo mensual competitivo de 11500 a 15500 pesos.
• Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
• Capacitación continua y programas de desarrollo.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.